2020年浦发银行零售信贷部社会招聘启事（8.27）

　　风险模型岗（零售信贷）

　　岗位职责：

　　根据零售业务发展需求，负责各类零售产品业务模型的开发建设和更新迭代，包括贷前信用评估模型、贷中审批模型、贷后预警模型及催收管理模型等;负责部署开发模型，对模型稳定性、区分度进行监测和迭代更新等。

　　应聘条件：

　　40周岁以下；金融、经济、计算机、数学、统计等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上银行信贷业务、系统或大数据公司相关工作经验；熟悉分析建模，对大数据风控有专业研究；熟练使用Python、SAS等工具；具有较强的团队合作精神、敬业精神及工作责任心。

　　信贷策略岗（零售信贷）

　　岗位职责：

　　根据零售业务发展和风险控制需求，制定合理的零售业务策略，包括授信审批策略、预警监控策略和催收管理策略；负责持续监测策略表现，根据量化结果，对审批策略、预警策略和催收策略进行优化迭代等。

　　应聘条件：

　　40周岁以下；金融、经济、计算机、数学、统计等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上银行信贷业务、系统或大数据公司相关工作经验；擅长各类数据挖掘、建模理论及实践；熟练使用Python、SAS等工具，有较强的数据管理及应用实践能力；具有较强的团队合作精神和敬业精神。

　　业务发展岗（零贷押品管理）

　　岗位职责：

　　牵头开展全行零售信贷业务的押品政策管理、流程优化、数据治理工作；负责指导分行落实零售信贷业务押品管理相关要求，包括押品调查、押品准入、办证管理、押品估值、贷后管理；负责组织实施零售信贷业务押品管理检查、监督工作；负责建立和优化全行零售信贷业务系统押品管理相关业务流程等。

　　应聘条件：

　　40周岁以下；金融、经济、法律、数学、统计、计算机、信息系统管理等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上银行、信托、证券、资产评估公司、管理咨询公司等相关工作经验；熟悉押品管理相关监管规定和管理要求；熟悉商业银行信贷业务系统及操作流程；有押品价值管理、贷后管理、价值评估、资产评估、风险管理、系统开发等相关工作经验者优先；具有较强的团队合作精神、敬业精神和工作责任心。

　　工作地点：上海