2020湖北银行襄阳分行社会招聘公告

　　湖北银行襄阳分行是湖北银行所辖一级分行，自2011年2月重组以来，始终坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位，凭借优质的客户服务、良好的经营业绩和勇于担当的社会责任感，赢得了社会各界的高度认可。截至2020年7月底，资产总规模逾183亿元 ，员工总数400余人，全辖分支机构23个，金融服务覆盖襄阳市城区和全部6个县（市），先后获得襄阳市政府“服务襄阳经济发展突出贡献奖”、“小型微型企业金融服务先进集体”、“全市基层社会治安综合治理先进单位”、“市级文明单位”、“最具爱心捐赠企业”，以及“全省纳税信用A级纳税人”等荣誉称号。现因业务发展需要，面向社会招募优秀人才加盟，具体招聘信息如下：

　　一、招聘岗位

　　（一）市场部负责人、副职 4人（城区、枣阳）；

　　（二）综合柜员16人，其中城区8人、县域8人（老河口、谷城、南漳）；

　　（三）客户经理8人，其中城区7人，县域1人（老河口）；

　　（四）分行部室2人，其中法律事务人员1人，信息科技人员1人。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录；

　　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的能力；

　　3.符合我行员工回避制度要求；

　　4.符合监管部门有关规定。

　　（二）具体条件

　　1. 市场部负责人、副职：

　　（1）大学本科及以上学历；

　　（2）年龄不超过40周岁；

　　（3）金融从业经历不少于3年。熟悉襄阳市场情况，具有良好的客户资源和人脉关系；个人工作业绩突出，在团队中的作用明显，领导认可、员工公认。熟悉国家金融政策，熟悉相关行业信息及发展动态，熟悉银行业务流程及各项金融产品；具有较高的风险把控能力和团队管理能力。市场部负责人、副职的考核等级根据业绩进行动态调整。

　　2. 综合柜员：

　　（1）大学本科及以上学历，县域支行柜员学历可放宽至大专。年龄原则上不超过28周岁，无从业经历要求；银行柜面从业经历3年及以上的，年龄可放宽至30周岁；

　　（2）形象气质佳，具有较强的语言表达能力和客户服务意识；

　　（3）当地人或具有当地户口者以及有银行柜面从业经历者优先。

　　3.客户经理：

　　（1）大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁；

　　（2）金融从业经历不少于1年；签订业绩承诺并能按期完成工作业绩目标的，学历可放宽至大专，无从业经历要求；

　　（3）熟悉银行产品及业务流程，有一定的财务、法律和计算机等专业知识，具有较强的语言表达和市场开拓能力；

　　（4）当地人或具有当地户口者优先。

　　4. 法律事务人员：

　　（1）大学本科及以上学历；

　　（2）年龄不超过35周岁；

　　（3）金融从业经历不少于2年；法律、会计、金融及相关专业，具有司法/律师资格，熟悉国家法律法规与相关银行业务，具有良好的组织、沟通能力、法律专业知识技能及较强的法律风险分析、监测能力；具有2年以上银行业法律工作经验优先。

　　5.信息科技人员：

　　（1）大学本科及以上学历；

　　（2）年龄不超过35周岁；

　　（3）金融从业经历不少于2年；计算机相关专业，熟练操作各类办公软件；精通C，C++，Java等软件开发语言和平台；精通主流Cisco，华为，中兴等路由器，交换机网络设备规划和配置；精通PC硬件，服务器的安装配置。

　　三、报名须知

　　（一）报名时间：即日起至 2020年9月5日24:00止。

　　（二）报名方式：应聘者请登录湖北银行网站“人才招聘”栏目，下载并填写《湖北银行应聘报名表》，附上近期免冠登记照及相关证明材料（身份证正反复印件、学历学位证、户口本复印件（本人页）、专业技术等级证、各类获奖证书等）电子版一并发送至hbbankxy@163.com邮箱，投递格式为：姓名+应聘岗位+具体工作地点+身份证号。