部门

岗位

岗位职责

任职要求

总行公司
银行部

产品经理岗

1、根据经营机构需求以及市场情况，
协助开发公司类产品。

2、推广各类公司产品，并反馈产品在推广
过程中碰到的问题以及建议，
对产品进行不断优化更新。

3、介入经营机构重点客户/项目的前期调查，
制定重点客户的综合金融服务方案，
协助设计有效的授信方案并推动落地。

4、根据公司条线KPI考核要求，
针对性协助经营机构完成各项考核指标。

5、对市场、政策、同业进行调研，
对有效内容进行筛选总结，
帮助形成我行系统性的调研体系。

6、定期形成对经营机构的公司
业务情况的分析报告，并提出相关建议，
汇报给分管领导。

7、其他领导要求的工作。

1、35周岁以下；

2、全日制本科及以上学历；

3、具有3年及以上公司或小微信贷相关业务工作经验；

4、具备银行信贷产品开发及相关工作者优先。 

总行普
惠金融部

产品经理岗

1、负责全行小微、消费信贷业务
新产品的市场调查、研究、设计、
开发、运用、与营销督导中心合作推广；

2、负责全行小微、消费信贷新产品
的后续评估工作，收集新产品的实战应用情况
，并及时修正和改良新产品，
及时与营销中心做好反馈互动；

3、负责全行小微、消费信贷产品的持续修订；

4、协助各经营机构对批量
产品的市场调研、产品方案设计；

5、负责全行小微、消费信贷产品的培训工作；

6、定期形成对经营机构的小
微消费业务情况的分析报告。

7、其他领导要求的工作。

1、35周岁以下；

2、全日制本科及以上学历；

3、具有2年及以上公司或小微信贷相关业务工作经验；

4、具备银行信贷产品开发及相关工作者优先。 

营销管理岗

1、负责推动联系行的小微业务，
分析联系行所在地区同业小微业务
市场发展情况及联系行小微业务的发展现状
，并结合调研情况及全行业务发展规划与联系
行共同制定小微业务市场营销方案，
并对营销方案的实施效果进行评估及督导；

2、负责对联系行小微营销人员的
营销行为进行督导管理，包括展业规模规划
、展业行为管理等； 
3、负责检查联系行的普惠业务；

4、负责制定联系行小微业务培训计划，
提升小微营销人员队伍的业务水平；

5、对联系行小微营销人员进行过程化管理；
 6、其他领导要求的工作。

1、35周岁 以下；

2、全日制本科及以上学历；

3、具有2年及以上公司或小微信贷业务工作经验；
熟悉银行小微业务营销管理。

调研分析岗

1、负责根据全行及部门的工作
计划和工作重点，确定部门全年或阶段性
需要调研分析的重点工作； 
2、负责为部门全年或阶段性重点工作
的推进提供信息保障，根据年初工作规划逐步
实施相关调研工作的开展；

3、负责做好本部门牵头的调研分析，
配合行内其他部门完成需要协同完成的相关调研工作； 

4、负责收集整理完善相关的调研数据信息库，
为部门或行内各级信息使用者提供主动的信息服务；

5、负责完成监管部门或行外有关
部门要求的调研工作任务； 
6、负责推动监管部门的政策在全行的执行。

1、35周岁以下；

2、全日制本科及以上学历，金融、
经济、管理、中文等相关专业；

3、具有2年以上金融相关工作经验； 
4、具备良好的专业知识，较强的结构性思维能力、
文字表达能力、沟通协调能力。