2021年浙江杭州银行社会招聘启事（01.13）

　　系统管理岗 （私有云、容器方向）

　　岗位职责：

　　1、负责数据中心基础架构（私有云、容器方向）规划设计、标准制定、系统部署等工作；

　　2、负责容器平台规划、设计、建设等工作；

　　3、负责方向内的运维监控、自动化等运维工具的完善优化和部署；

　　4、参与数据中心各类应用系统的部署、监控、资源配置和日常运维，并提供技术支持。

　　5、参与数据中心各类系统的整体架构规划设计、新技术应用和创新。

　　岗位要求：

　　1、年龄不超过35岁，时间计算自招聘发布之日起；

　　2、全日制硕士及以上学历，计算机相关专业；

　　3、具有2年及以上相关岗位工作经验；

　　4、具备云平台的总体架构的规划、设计能力、具备混合云管理平台的建设和功能开发能力者优先；

　　5、有丰富的Dock、K8s等容器平台建设、运维经验优先；

　　6、具有容器标准化化应用改造实践经验，生产环境CI/CD，灰度发布、服务治理经验者优先；

　　7、熟悉ZABBIX、prometheus、Grafana、ELK等开源监控产品，有实践经验者优先；

　　8、精通linux操作系统，熟练使用python及自动化运维工具；

　　9、熟悉Python/Go语言的其中一种，有容器应用开发经验者优先；

　　10、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　软件开发岗 （国际结算方向）

　　岗位职责：

　　1、 参与国际结算项目需求讨论、分析、协助业务软件产品需求整理；

　　2、 负责国际结算业务系统核心功能设计开发工作，并按时保质完成项目任务；

　　3、 能够快速响应产品需求变化，能够进行模块功能技术方案优化；

　　4、 具备一定的技术架构思维，确保设计的技术方案有高性能、扩展性和前瞻性；

　　5、 具有良好的主动学习能力，能快速接收新技术；

　　6、 负责现有业务系统的日常维护、升级工作；

　　岗位要求：

　　1、年龄不超过35岁，时间计算自招聘发布之日起；

　　2、全日制硕士及以上学历，计算机相关专业；

　　3、具有3年以上项目开发经验，有CFM，CFA，PMP，软考等证书优先；

　　4、熟悉国际汇款、单证结算、跨境贸易融资等国际结算业务开发经验者优先；

　　5、熟悉SWIFT报文者优先。

　　6、熟悉主流开源框架SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等，有分布式开发经验；

　　7、具备扎实的java编程基础，熟悉io、多线程、集合等基础框架；

　　8、熟悉zookeeper、redis、MQ等使用，熟悉常用WEB应用容器的配置和部署；

　　9、熟悉oracle、MySQL数据库中一种，熟悉关系数据库应用设计开发及相关项目经验；

　　10、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　软件开发岗 （财资方向）

　　岗位职责：

　　1、 参与财资项目需求讨论、分析、协助业务软件产品需求整理；

　　2、 负责财资平台核心功能设计开发工作，并按时保质完成项目任务；

　　3、 能够快速响应产品需求变化，能够进行模块功能技术方案优化；

　　4、 具备一定的技术架构思维，确保设计的技术方案有高性能、扩展性和前瞻性；

　　5、 具有良好的主动学习能力，能快速接收新技术；

　　6、 负责现有业务系统的日常维护、升级工作；

　　岗位要求：

　　1、年龄不超过35岁，时间计算自招聘发布之日起；

　　2、全日制硕士及以上学历，计算机相关专业；

　　3、具有3年以上项目开发经验，有CFM，CFA，PMP，软考等证书优先；

　　4、有交易银行系统开发经验者优先；

　　5、熟悉企业互联网渠道、企业现金管理、财务等业务开发经验优先；

　　6、熟悉主流开源框架SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等，有分布式开发经验；

　　7、具备扎实的java编程基础，熟悉io、多线程、集合等基础框架；

　　8、熟悉zookeeper、redis、MQ等使用，熟悉常用WEB应用容器的配置和部署；

　　9、熟悉oracle、MySQL数据库中一种，熟悉关系数据库应用设计开发及相关项目经验；

　　10、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　软件开发岗 （金融市场方向）

　　岗位职责：

　　1、 参与金融市场项目需求讨论、分析、协助业务软件产品需求整理；

　　2、 负责系统核心功能设计开发工作，并按时保质完成项目任务；

　　3、 能够快速响应产品需求变化，能够进行模块功能技术方案优化；

　　4、 具备一定的技术架构思维，确保设计的技术方案有高性能、扩展性和前瞻性；

　　5、 具有良好的主动学习能力，能快速接收新技术；

　　6、 负责现有业务系统的日常维护、升级工作；

　　岗位要求：

　　1、年龄不超过35岁，时间计算自招聘发布之日起；

　　2、全日制硕士及以上学历，计算机相关专业；

　　3、具有3年以上项目开发经验，有CFM，CFA，PMP，软考等证书优先；

　　4、熟悉银行同业、FICC、外汇、贵金属、衍生品、资产托管、对客衍生交易等业务开发经验者优先；

　　5、熟悉FIX、IMIX协议标准，有外汇交易中心、中债登、上清所直联经验优先；

　　6、熟悉主流开源框架SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等，有分布式开发经验；

　　7、具备扎实的java编程基础，熟悉io、多线程、集合等基础框架；

　　8、熟悉zookeeper、redis、MQ等使用，熟悉常用WEB应用容器的配置和部署；

　　9、熟悉oracle、MySQL数据库中一种，熟悉关系数据库应用设计开发及相关项目经验；

　　10、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　产品管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责APP、PC、小程序等平台建设和应用功能建设；

　　2、负责产品规划设计、需求方案、测试用例等，并推动技术落地实施；

　　3、组织协同技术、业务等部门参与产品开发的整个周期，对项目负责；

　　4、负责产品运营体系的设计，跟踪平台和产品运行情况，推动运营方案落地实施；

　　5、负责产品上线后的内部培训、外部推广等。

　　岗位要求：

　　1、年龄不超过35岁，时间计算自招聘发布之日起；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、具有3年及以上相关岗位经验，有金融行业经验者优先；

　　4、熟悉APP、小程序等互联网平台的建设，具备实际的应用产品项目经验；

　　5、熟悉互联网产品的设计标准、用户需求，熟练使用原型图设计工具等；

　　6、熟悉互联网用户运营的模式和流程，并有实际互联网产品和用户运营经验。

　　7、熟悉数据分析的方法和工具，能够通过数据运营改进产品和体验；

　　8、具备较强的沟通能力、文字表达能力和协调组织能力；

　　9、工作积极主动，善于学习思考，良好的团队合作精神，能够承受较强的工作压力；

　　10、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　资深软件开发岗 （金融市场方向）

　　岗位职责：

　　1、 带领团队参与金融市场项目需求讨论、分析、协助业务软件产品需求整理；

　　2、 负责系统核心功能设计开发工作，并按时保质完成项目任务；

　　3、 能够组织人员快速响应产品需求变化，能够进行模块功能技术方案优化；

　　4、 具备一定的技术架构思维，确保设计的技术方案有高性能、扩展性和前瞻性；

　　5、 具有良好的主动学习能力，能快速接收新技术；

　　6、 负责安排现有业务系统的日常维护、升级工作；

　　岗位要求：

　　1、年龄不超过35岁，特别优秀的可适当放宽至40周岁，时间计算自招聘发布之日起；

　　2、全日制硕士及以上学历，计算机相关专业；

　　3、具备团队管理经验，具备领导能力；

　　4、具有3年以上项目开发经验，有CFM，CFA，PMP，软考等证书优先；

　　5、精通银行同业、FICC、外汇、贵金属、衍生品、资产托管、对客衍生交易等业务和应用架构；

　　6、熟悉FIX、IMIX协议标准，有外汇交易中心、中债登、上清所直联经验；

　　7、熟悉主流开源框架SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等，有分布式开发经验；

　　8、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　专职审批人（浙西审批中心）

　　岗位职责：

　　1、认真贯彻国家宏观经济政策和产业政策，严格执行总行风险政策、信贷政策、制度规定和管理要求，按照规定的业务流程及授权权限审批授信及信贷业务；

　　2、在异地审批中心的专职审批人，隶属于总行授信审批部管理，承担所在机构小微零售业务的审批职责，同时也需促进分支行风险控制与业务发展；

　　3、定期向授信审批部汇报信贷审批工作情况，并对存在的问题提出相关建议；

　　4、参与制定相关信贷政策或制度；组织开展信贷人员的 专业培训；

　　5、参与完成部门布置的行业调研、风险管理工作；

　　6、完成领导交办的其它事项，以及部门内其它岗位需配合完成的工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄不超过30岁，特别优秀的可适当放宽至35周岁，时间计算自招聘发布之日起；

　　2、全日制大学本科以上学历；

　　3、从事银行信贷业务工作满3年；具有良好的沟通和组织协调能力；有投行同业工作经验人员优先考虑；

　　4、熟悉《中华人民共和国商业银行法》、《贷款通则》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国物权法》等相关经济法规；

　　5、熟悉商业银行信贷业务种类、功能和流程，了解信贷业务发展的历史与经验教训；

　　6、熟悉信贷管理基本规定及其他各项规章制度，熟悉信贷业务涉及行业的特点、现状及发展趋势;掌握财务分析方法；

　　7、对各类信贷风险及风险防范措施具有较为清晰的理解和认识，能够做出独立分析、判断；

　　8、优先考虑有资本市场或制造业审批经验的人员；

　　9、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　风险管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责网络贷款风控系统的搭建，包括信贷风控模型系统和反欺诈系统；

　　2、负责算法模型、机器学习等在大数据风控领域的应用与实践；

　　3、负责网络贷款的准入、授信、定价等策略制定和实施；

　　4、负责网络贷款的风险监测、贷后检查、数据报送、催收等。

　　岗位要求：

　　1、年龄不超过35岁，时间计算自招聘发布之日起；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、具有3年及以上相关岗位经验，有金融行业信贷风险管理经验者优先；

　　4、熟悉网络信贷产品、风控、合规流程；

　　5、具备实际从事大数据风控工作的实践经验；

　　6、熟悉数学模型算法，掌握至少一种机器学习算法工具；

　　7、工作积极主动，善于学习思考，能够承受较强的工作压力；

　　8、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　营销管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责互联网场景平台的业务合作拓展和客户关系管理；

　　2、负责金融服务产品的输出、外部客户的需求采集和可行性分析；

　　3、完成营销计划制定及实施，跟踪分析营销效果并定期形成报告。

　　岗位要求：

　　1、年龄不超过35岁，时间计算自招聘发布之日起；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、具有3年及以上互联网营销拓展从业经验，有渠道资源者优先；

　　4、熟悉银行的客户、产品、服务和风险合规要求；

　　5、熟悉各行业主流互联网场景平台的业务模式、客户结构等；

　　6、熟悉互联网平台的用户、产品和服务的经营合作模式；

　　7、性格活泼，具备较强的人际交往能力、沟通能力、逻辑思维能力；

　　8、工作积极主动，善于学习思考，能够承受较强的工作压力；

　　9、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　应聘基本条件

　　应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：

　　1、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

　　2、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；

　　3、身体健康，心理素质良好；

　　4、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血

　　亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站，应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

　　本次招聘的应聘截止时间为2021年01月31日。

　　经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请***、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

　　本行对此招聘广告拥有解释权。