张家港农村商业银行成立于2001年11月，是全国首家由农村信用社改制组建的地方性股份制商业银行。经过10多年的发展，张家港农村商业银行已经崛起成为一家经营实力雄厚、服务特色鲜明并具有较强竞争力的区域性商业银行。2006年以来在银监会风险监管评级中连年被评为二级行；在英国《银行家》杂志评比出的全球银行1000强中排名第655位。
张家港农村商业银行启东支行（筹）开业在即，现面向启东市公开招聘，热忱欢迎具有创新精神、敢于接受挑战的有志、有识之士加盟，实现张家港农商银行与您的共同发展！
| 招聘职位 /岗位 |
招聘名额 |
岗位描述 |
任职条件 |
| 副行长 /行长助理 |
2 |
根据总行发展战略，协助支行行长做好支行各项业务发展和经营管理工作，具体负责组织营销本行金融产品与服务，拓展各项业务，控制风险，强化内管，与总行相关部室进行协调和沟通等。 |
1、5年以上银行从业经验；
2、熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力；
3、熟悉启东地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把握能力。 |
| 公司客户经理 |
8 |
负责资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对公司信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；完成支行下达的各项经营指标。 |
1、2年以上银行公司信贷从业经验；
2、掌握国家政策、法律法规和银行业监管要求，熟悉银行信贷操作规程，熟悉企业财务和银行会计；
3、具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源。 |
| 小贷客户经理 |
10 |
负责开展小微企业、个体工商户贷款营销、推广、拓展工作；负责客户的贷款申请和调查分析工作；负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作；完成支行下达的各项经营指标。 |
1、财务会计、经济金融、市场营销、工商管理等相关专业，具有金融机构相同岗位工作经验者优先；
2、具有较强的学习能力和团队合作精神，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力，能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。
3、在校期间学习成绩优异，担任院校级学生干部、中共党员、取得相关专业资格证书及荣誉证书者优先。 |
| 零售客户经理 |
2 |
负责开展零售业务拓展，营销本行零售金融产品，为客户提供投资组合建议；录入并维护客户关系管理系统，定期维护零售客户档案资料，收集、汇编、分析客户资料，发展和稳定优质客户，扩大优质客户群体；完成支行下达的各项经营指标。 |
1、2年以上银行理财、个贷客户营销工作经验，具备丰富的业务知识、操作技能，能根据客户的需求为其提供相应的金融服务；
2、具备较强的营销能力，市场反应敏锐，能结合目标客户的不同需求有针对性地营销、推介本行的零售金融产品；
3、具有较强的风险防范意识，严格按照规章制度办事，控制各种风险。 |
| 综合柜员 |
12 |
负责各类柜面业务的处理，做好网点客户服务工作。 |
1、1年以上银行柜面工作经验；
2、熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作；
3、具备良好的形象气质，良好的团队意识和服务意识，具有较强的亲和力和沟通应变能力。 |
| 大堂经理 |
1 |
负责营业网点大厅内客户引导分流、业务指导咨询、产品销售、秩序维护等工作。 |
1、1年以上银行大堂管理工作经验；
2、掌握银行业务知识，熟悉银行业务流程和产品功能，并能熟练使用银行电子设备；
3、形象气质佳，有亲和力，具有良好的沟通表达能力，具有一定的现场管理能力、观察能力和应变能力。 |
| 秘书 |
1 |
负责支行公文起草及发文归档管理，负责支行人事管理，负责支行党政工团日常事务的组织管理，负责支行的对外宣传，负责支行的行政及安全保卫工作。 |
1、3年以上银行或大中型企业办公室综合管理工作经验；
2、熟悉公文写作及文书档案管理，熟悉人事、行政、安保、宣传等业务；
3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力。 |
应聘须知：
（一）所有岗位均须符合下列条件：
1、全日制国民教育系列大学本科及以上学历，支行副行长要求年龄在40周岁（含）以下，其他岗位要求年龄在35周岁（含）以下，原则上需具有启东市户籍；
2、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；
3、身体健康，能够胜任工作、承受一定的工作压力；
4、条件特别优秀者相关要求可适当放宽，有专业技能、业务资源者优先。
（二）小贷客户经理录用为派遣制用工性质。录用后，经本行考核合格，可转为合同制员工。
（三）应聘方式：
应聘者下载并填写《应聘报名表》（附件），连同以下资料于2015年4月30前发送至邮箱：zjgnshzp@zrcbank.com（打包文件统一命名“XX支行+姓名+应聘岗位”）：
1、个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；
2、身份证正反面扫描件；
3、学位、学历证书（附《教育部学历证书电子注册备案表》）、职称证书、岗位资格证书等扫描件。
（四）按照报名、初审、考试、背景调查等程序择优录用，一经录用，提供在同行业具有竞争力的工资、福利待遇。
（五）经初审合格者，另行通知考试时间，两个月内未收到通知，视为未通过，应聘材料代为保密，恕不退还，谢绝来访。
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