2021年浙江泰隆商业银行温州分行社会招聘启事（02.23）

　　员工管理岗（温州分行）

　　来源:91考试网 91EXAm.org工作地点： 浙江省-温州市-龙湾区

　　工作职责：

　　1、培训管理：

　　§负责牵头组织开发分行所需培训课程，组织实施分行范围内的培训项目，跟踪培训效果，建立培训台账，并组织培训后评估考核

　　§负责建设并优化分行培训师队伍

　　§负责组织分行员工学历、职称、职业资格等年审及继续教育工作

　　2、员工关系：

　　§根据总行的员工异动机制，负责分行人力资源跟踪、检测，试用期员工转正、离职等工作

　　§负责组织建立分行人力资源管理信息库，进行分行员工信息动态管理，及时更新维护

　　§负责分行关键岗位员工出国/境的管理

　　3、干部管理

　　§干部行内新聘、续聘、晋升、解聘等管理

　　§梯队选拔

　　§干部相关项目性工作

　　任职资格：

　　1、全日制本科以上，人力资源管理、行政管理等相关专业；

　　2、具备人力资源管理工作2年以上工作经验；

　　3、较强的语言表达能力、沟通协调能力，应变能力强，熟悉劳动法律法规，具有一定的抗压能力。