一、招聘对象

2015年非定向应届大学毕业生或初次就业的海外留学归国人员。

二、应聘条件

（一）具有全日制大学本科或硕士研究生学历,并取得相应学位。

（二）遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录;普通话标准流利,身体健康,形象气质较好。

（三）具有创新意识和强烈的责任感,较强的学习能力,较好的团队合作精神及沟通表达能力,能够承受一定的工作压力。

（四）海外留学归国人员学历学位须经国家教育部留学服务中心认证。

三、招聘专业

以金融、经济、财会、计算机类专业为主,同时招聘部分管理、贸易、营销、法学、语言、理工类等相关专业。

四、招聘流程

申请表投递--填写测评--笔试--面试--体检--录用签约--入行培训

简历投递成功后,会收到系统发出的在线测评,请及时完成。未完成测评者无法进入笔试阶段。

五、培养方式

新员工在职业生涯初期,主要在综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位进行轮岗锻炼,之后根据经营发展需要及个人能力特点,校准职业发展目标,确定职业发展方向,最终实现个人职业发展理想。

联系人信息

联系人:辛星

联系人办公电话:010-85605535

邮箱:xinxing@bjrcb.co m

来源：

http://www.jyrc.com.cn/market/detail.php?id=8525