2021年广州银行营业部社会招聘启事

　　广州银行成立于1996年9月，自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强，已成为国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。

　　截至2020年末，广州银行已开业机构127家，包括总行1家，分行13家(含信用卡中心)、支行113家（含信用卡分中心）。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

　　广州银行营业部于2018年12月底成立。为配合推进广州地区机构改革各项工作，助推广州银行广州地区业务跨越式发展，2021年营业部进行经营转型，现向社会公开招聘优秀人才加盟，广州银行期待与您共创辉煌！

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵纪守法，品行端正，清正廉洁，敬业爱岗，身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

　　（二）无不良从业记录、无信贷风险记录、无违法违纪等行为；

　　（三）符合我行亲属回避相关制度规定；

　　（四）具有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

　　二、招聘岗位及任职条件

　　（一）业务管理部N部团队负责人（若干名）

　　职责描述：

　　1、负责客户经理团队建设，组织本团队客户经理开展业务营销，大力拓展市场占有份额，完成总行下达的经营指标；

　　2、牵头本团队经办授信业务的风险管理，对团队业务出现的风险承担管理责任，并对团队的资产质量负责；

　　3、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职条件：

　　1、年龄男性45（含）周岁以下、女性40（含）周岁以下；原则上要求相关专业大学本科及以上学历；

　　2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年（含）以上；

　　3、具有丰富的市场开拓经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源；

　　4、具有良好的团队管理和组织协调能力，大局意识强，能够正确理解并完成上级交办的各项工作；

　　5、精通银行业务，熟悉监管政策和银行各种金融产品及相关业，具有较高的风险识别能力和风险防控能力，能够指导团队成员有效开展业务。

　　（二）客户经理岗（若干名）

　　职责描述：

　　1、负责为客户提供各类银行产品和服务，推动与客户在各项业务上的深度合作；

　　2、撰写授信报告及定期贷后检查，保证信贷质量；

　　3、根据部门下达的各类考核指标，有针对性制定营销方案，培养优质客户及开拓新客户，完成相应的考核任务，并按照客户经理考核办法接受等级评定等；

　　4、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职条件：

　　1、年龄男性40（含）周岁以下，女性35（含）周岁以下，原则上全日制大学专科（含）以上学历，金融、财经、经济相关专业者优先；

　　2、从事金融行业或其他相关专业岗位1年（含）以上，具有金融行业市场营销等相关岗位工作经历；

　　3、具备一定金融知识，熟悉银行各类公司产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；

　　4、具备较强的学习能力、市场拓展能力、分析能力和文字表达能力；

　　5、具备较好的社会活动能力，有丰富的客户资源，具备拓展营销渠道的能力；

　　6、条件优秀者可适当放宽限制。

　　（三）理财经理岗（若干名）

　　职责描述：

　　 1、负责零售客户的营销和维护；

　　2、负责细分并挖掘零售客户，牵头营销零售业务产品，全面了解客户需求并向产品部门反馈；

　　3、为零售客户提供及时、周到、专业、全方位的客户服务方案，维持零售客户长期合作关系。

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁以下，经济类、金融类、财务会计类、管理类等相关专业全日制本科及以上学历；

　　2、从事金融行业或者相关专业岗位经验2年（含）以上，具有较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰；

　　3、有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源；

　　4、形象气质较好，性格开朗，对银行客户理财管理有浓厚的兴趣；

　　5、具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，能热爱和胜任银行工作。

　　三、应聘流程

　　有意应聘者，请登陆广州银行官方网站（http://www.gcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱zhyyb@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。