2021年浦发银行南昌分行社会招聘启事（3.22）

　　组织管理岗

　　岗位职责

　　负责分行党建工作的组织实施；负责分行党委民主生活会各项准备工作，负责党的基层组织建设管理及党员发展规划的制定；负责全行党员组织关系管理、党费管理、党员教育培训等；负责指导各基层支部的标准化、规范化建设；负责完善分行党建品牌建设，以及指导和推动各基层支部党建品牌建设；完成对基层支行党建工作开展情况的检查、考核、等级评定；确保分行党委交办的各项工作落地实施。

　　应聘条件

　　1、中共党员，35周岁及以下；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、2年（含）及以上相关工作经验，现职在银行、企事业单位从事同类工作人士优先；

　　4、具备丰富的党建工作理论和实践经验，掌握一定金融、经济或银行业基础知识，坚持原则，公道正派，廉洁自律，组织纪律观念强；

　　5、有较强的文字功底和良好的沟通协调能力。

　　社区/小微支行行长

　　岗位职责

　　1、结合社区网点特点，制定客户拓展计划，整合各项资源、落实过程管理，及时向管辖行负责人汇报，对社区银行经营绩效负责；

　　2、组织市场营销、客户开发，拓展目标客户；

　　3、落实客户服务流程、优化客户体验，维护客户关系。组织客户信息管理分析，挖掘潜在客户、激发潜在客户需求；

　　4、监督、指导社区员工的服务礼仪、展现良好的精神风貌，为客户提供优质服务；

　　5、负责社区员工日常工作规范和业务计划完成情况的过程管理，开展晨会、业务学习等，履行一定的带教职能；

　　6、遵照相关政策和程序组织业务开展，防范业务风险等。

　　应聘条件

　　1、年龄35周岁及以下；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、3年及以上银行工作经历，其中财富业务工作经历不低于2年；

　　4、具有较强营销拓展的沟通协调能力，良好的敬业精神和执行力，能够组织开展营销推动和内部管理等方面的工作；

　　5、具有AFP、CFP等专业资格证书者优先。

　　社区/小微综合服务岗

　　岗位职责

　　1、维护与拓展财富客户，促进财富客户资产规模的持续增长；

　　2、为社区网点客户进行专业化理财服务，根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议、理财方案和财务规划咨询，实现客户财富的保值增值；

　　3、开展交叉营销，以资产配置方式向客户销售投资理财类产品及其他金融产品，不断提升财富客户在我行的总资产，促进客户升级；

　　4、配合社区支行行长，开展社区外拓活动及主题营销活动。为客户提供优质服务；

　　5、配合社区支行行长，达成社区支行各项业务指标等。

　　应聘条件

　　1、年龄35周岁及以下；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、2年及以上银行工作经验，从事银行零售销售工作经历的从业人员优先；

　　4、能够较快融入社区，满足网点业态需要；

　　5、持有基金、保险相关资格等证书者优先。

　　社区/小微支行行长

　　岗位职责

　　1、结合社区网点特点，制定客户拓展计划，整合各项资源、落实过程管理，及时向管辖行负责人汇报，对社区银行经营绩效负责；

　　2、组织市场营销、客户开发，拓展目标客户；

　　3、落实客户服务流程、优化客户体验，维护客户关系。组织客户信息管理分析，挖掘潜在客户、激发潜在客户需求；

　　4、监督、指导社区员工的服务礼仪、 展现良好的精神风貌，为客户提供优质服务；

　　5、负责社区员工日常工作规范和业务计划完成情况的过程管理，开展晨会、业务学习等，履行一定的带教职能；

　　6、遵照相关政策和程序组织业务开展，防范业务风险等。

　　应聘条件

　　1、年龄35周岁及以下；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、3年及以上银行工作经历，其中财富业务工作经历不低于2年；

　　4、具有较强营销拓展的沟通协调能力，良好的敬业精神和执行力，能够组织开展营销推动和内部管理等方面的工作；

　　5、具有AFP、CFP等专业资格证书者优先。