孟州射阳村镇银行成立于2012年2月24日，是国家银监局批准成立的、响应国家支农支小政策的新型金融机构，是我市第一家也是唯一一家村镇银行。现辖营业部、西虢支行、化工支行、南庄支行四家营业网点。因业务发展需要，现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。
　　一、招聘对象及基本条件
　　1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，能承受一定的工作压力。
　　2、普通高等院校全日制大学本科及以上学历（不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式）。特别优秀或有丰富客户资源者可放宽至普通高等院校全日制大专学历，但专业仅限经济金融类：含金融、财会、经济管理。2015年应届毕业生需提交本校出具的《大学毕业生就业推荐表》。
　　3、本科生年龄不超过26周岁（1989年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1987年1月1日以后出生）。特别优秀者或有丰富的客户资源者条件可适当放宽。
　　4、身体健康，五官端正。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
　　5、户籍：孟州市本地户籍。
　　二、招聘职数及要求
　　本次招聘员工20名。
　　三、招聘程序和方法
　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审和聘用等环节。
　　（一）报名
　　1、报名时间：2015年4月27日—5月10日
　　2、报名地点：孟州射阳村镇银行二楼办公室
　　3、报名要求：
　　（1）报考人员需提供本人身份证、毕业证（或毕业生推荐表）、学位证书原件和复印件一份、中国高等教育学历查询网（http://www.chsi.com.cn）学历查询证明一份，自荐材料一份，现场采集同底（正面二寸34×45毫米）免冠彩照2张。
　　（2）填写《孟州射阳村镇银行招聘工作人员报名登记表》。
　　（3）报名材料请自留底稿，恕不退还。
　　（二）目测与资格审查
　　本行对报名人员进行简单目测，根据目测和资格审查结果由我行经过初步筛选确定笔试人员。
　　（三）笔试（40分）
　　1、考试内容：职业能力测试和综合能力测试。
　　2、笔试时间：笔试时间和地点另行通知。
　　（四）体能测试
　　在面试前对笔试入围的人员进行体能测试。
　　（五）面试(60分)
　　聘请专家对考生的组织能力、思维能力、专业知识能力等方面应知应会知识进行面试。
　　（六）体检
　　参照《录用公务员体检标准》进行体检。体检不合格者，取消录用资格。
　　（七）政审
　　经考试、体检合格后，由我行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
　　（八）聘用
　　劳动用工形式：实行劳务派遣制，招录人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，薪酬按我行相关规定执行。我行每年根据派遣人员的工作业绩和现实表现，经考核按一定比例转为正式员工，转正后工资、福利待遇按我行有关规定执行。
　　四、注意事项
　　1、本行根据考生提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
　　2、在各招聘环节，本行会及时通知进入下一环节的应聘者，请保持通讯畅通。
　　五、附则
　　本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名、考试及录用资格。
　　咨询电话：15993797540；15139161058
　　本简章由孟州射阳村镇银行负责解释。