2021年光大银行兰州分行社会招聘启事（5.12）

　　公司、零售产品经理

　　工作地点:兰州

　　职位描述:

　　招聘资格与人选条件

　　招聘资格

　　1、坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，理想信念坚定，思想政治素质好，具备良好的领导能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力，事业心责任感强，有良好的政治担当、历史担当、责任担当，作风正派，遵守政治纪律和政治规矩，严守底线，廉洁从业；

　　2、具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，熟悉现代金融企业管理，熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，精通银行信贷政策；

　　3、 应聘分行管理干部和专业管理人员，年龄在40周岁（含）以下；应聘分行业务拓展与客户拓展人员，年龄在35周岁（含）以下。

　　4、具有良好的心理素质和能够高效履职的身体素质；

　　5、在处分影响期内不得参加此次选聘。

　　人选条件

　　1、具有大学本科（含）以上学历，金融、经济及相关专业。

　　2、应聘分行部门/经营机构主要负责人（总经理级）岗位的，应具备其他经济金融机构相应职级相应职级或部门副总经理/支行副行长职务满2年；应聘部门副总经理/经营机构副行长职级岗位的，应具备相应职级或助理级职务满1年；应聘部门/经营机构助理级岗位的，应具备相应职级或二级部经理（级）满2年。

　　3、应聘分行部门/经营机构助理级岗位以上的，原则上应从事金融工作4年以上或从事经济相关工作8年以上；应聘客户经理或产品经理的，原则上应具备对公、零售客户经理或条线产品经理3年以上经验。

　　4、应聘理财经理的，应熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品，取得银行从业资格及代理基金证券销售资质，有外部专业证书（AFP、CFP、CPB、CPA和CFA等)优先。

　　5、近三年年度考核结论在B（称职）及以上。

　　6、熟悉当地经济和金融市场，拥有丰富的客户资源、具备较强的市场拓展能力。

　　7、无不良品行记录；无不良从业记录；无问题贷款；无违纪违规行为；无群众信访事件。

　　8、同等条件下，中共党员优先。

　　9、符合分行任职回避有关规定。

　　其他事项

　　1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其面试和录用资格。

　　2.在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　3.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

　　联系电话：0931-8688717

　　理财经理

　　工作地点:兰州

　　职位描述:

　　招聘资格与人选条件

　　招聘资格

　　1、坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，理想信念坚定，思想政治素质好，具备良好的领导能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力，事业心责任感强，有良好的政治担当、历史担当、责任担当，作风正派，遵守政治纪律和政治规矩，严守底线，廉洁从业；

　　2、具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，熟悉现代金融企业管理，熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，精通银行信贷政策；

　　3、 应聘分行管理干部和专业管理人员，年龄在40周岁（含）以下；应聘分行业务拓展与客户拓展人员，年龄在35周岁（含）以下。

　　4、具有良好的心理素质和能够高效履职的身体素质；

　　5、在处分影响期内不得参加此次选聘。

　　人选条件

　　1、具有大学本科（含）以上学历，金融、经济及相关专业。

　　2、应聘分行部门/经营机构主要负责人（总经理级）岗位的，应具备其他经济金融机构相应职级相应职级或部门副总经理/支行副行长职务满2年；应聘部门副总经理/经营机构副行长职级岗位的，应具备相应职级或助理级职务满1年；应聘部门/经营机构助理级岗位的，应具备相应职级或二级部经理（级）满2年。

　　3、应聘分行部门/经营机构助理级岗位以上的，原则上应从事金融工作4年以上或从事经济相关工作8年以上；应聘客户经理或产品经理的，原则上应具备对公、零售客户经理或条线产品经理3年以上经验。

　　4、应聘理财经理的，应熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品，取得银行从业资格及代理基金证券销售资质，有外部专业证书（AFP、CFP、CPB、CPA和CFA等)优先。

　　5、近三年年度考核结论在B（称职）及以上。

　　6、熟悉当地经济和金融市场，拥有丰富的客户资源、具备较强的市场拓展能力。

　　7、无不良品行记录；无不良从业记录；无问题贷款；无违纪违规行为；无群众信访事件。

　　8、同等条件下，中共党员优先。

　　9、符合分行任职回避有关规定。

　　其他事项

　　1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其面试和录用资格。

　　2.在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　3.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

　　联系电话：0931-8688717

　　业务管理部负责人

　　工作地点:兰州

　　职位描述:

　　招聘资格与人选条件

　　招聘资格

　　1、坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，理想信念坚定，思想政治素质好，具备良好的领导能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力，事业心责任感强，有良好的政治担当、历史担当、责任担当，作风正派，遵守政治纪律和政治规矩，严守底线，廉洁从业；

　　2、具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，熟悉现代金融企业管理，熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，精通银行信贷政策；

　　3、 应聘分行管理干部和专业管理人员，年龄在40周岁（含）以下；应聘分行业务拓展与客户拓展人员，年龄在35周岁（含）以下。

　　4、具有良好的心理素质和能够高效履职的身体素质；

　　5、在处分影响期内不得参加此次选聘。

　　人选条件

　　1、具有大学本科（含）以上学历，金融、经济及相关专业。

　　2、应聘分行部门/经营机构主要负责人（总经理级）岗位的，应具备其他经济金融机构相应职级相应职级或部门副总经理/支行副行长职务满2年；应聘部门副总经理/经营机构副行长职级岗位的，应具备相应职级或助理级职务满1年；应聘部门/经营机构助理级岗位的，应具备相应职级或二级部经理（级）满2年。

　　3、应聘分行部门/经营机构助理级岗位以上的，原则上应从事金融工作4年以上或从事经济相关工作8年以上；应聘客户经理或产品经理的，原则上应具备对公、零售客户经理或条线产品经理3年以上经验。

　　4、应聘理财经理的，应熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品，取得银行从业资格及代理基金证券销售资质，有外部专业证书（AFP、CFP、CPB、CPA和CFA等)优先。

　　5、近三年年度考核结论在B（称职）及以上。

　　6、熟悉当地经济和金融市场，拥有丰富的客户资源、具备较强的市场拓展能力。

　　7、无不良品行记录；无不良从业记录；无问题贷款；无违纪违规行为；无群众信访事件。

　　8、同等条件下，中共党员优先。

　　9、符合分行任职回避有关规定。

　　其他事项

　　1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其面试和录用资格。

　　2.在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　3.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

　　联系电话：0931-8688717

　　机构业务部负责人

　　工作地点:兰州

　　职位描述:

　　招聘资格与人选条件

　　招聘资格

　　1、坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，理想信念坚定，思想政治素质好，具备良好的领导能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力，事业心责任感强，有良好的政治担当、历史担当、责任担当，作风正派，遵守政治纪律和政治规矩，严守底线，廉洁从业；

　　2、具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，熟悉现代金融企业管理，熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，精通银行信贷政策；

　　3、 应聘分行管理干部和专业管理人员，年龄在40周岁（含）以下；应聘分行业务拓展与客户拓展人员，年龄在35周岁（含）以下。

　　4、具有良好的心理素质和能够高效履职的身体素质；

　　5、在处分影响期内不得参加此次选聘。

　　人选条件

　　1、具有大学本科（含）以上学历，金融、经济及相关专业。

　　2、应聘分行部门/经营机构主要负责人（总经理级）岗位的，应具备其他经济金融机构相应职级相应职级或部门副总经理/支行副行长职务满2年；应聘部门副总经理/经营机构副行长职级岗位的，应具备相应职级或助理级职务满1年；应聘部门/经营机构助理级岗位的，应具备相应职级或二级部经理（级）满2年。

　　3、应聘分行部门/经营机构助理级岗位以上的，原则上应从事金融工作4年以上或从事经济相关工作8年以上；应聘客户经理或产品经理的，原则上应具备对公、零售客户经理或条线产品经理3年以上经验。

　　4、应聘理财经理的，应熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品，取得银行从业资格及代理基金证券销售资质，有外部专业证书（AFP、CFP、CPB、CPA和CFA等)优先。

　　5、近三年年度考核结论在B（称职）及以上。

　　6、熟悉当地经济和金融市场，拥有丰富的客户资源、具备较强的市场拓展能力。

　　7、无不良品行记录；无不良从业记录；无问题贷款；无违纪违规行为；无群众信访事件。

　　8、同等条件下，中共党员优先。

　　9、符合分行任职回避有关规定。

　　其他事项

　　1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其面试和录用资格。

　　2.在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　3.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

　　联系电话：0931-8688717

　　业务团队主要负责人

　　工作地点:兰州

　　职位描述:

　　招聘资格与人选条件

　　招聘资格

　　1、坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，理想信念坚定，思想政治素质好，具备良好的领导能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力，事业心责任感强，有良好的政治担当、历史担当、责任担当，作风正派，遵守政治纪律和政治规矩，严守底线，廉洁从业；

　　2、具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，熟悉现代金融企业管理，熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，精通银行信贷政策；

　　3、 应聘分行管理干部和专业管理人员，年龄在40周岁（含）以下；应聘分行业务拓展与客户拓展人员，年龄在35周岁（含）以下。

　　4、具有良好的心理素质和能够高效履职的身体素质；

　　5、在处分影响期内不得参加此次选聘。

　　人选条件

　　1、具有大学本科（含）以上学历，金融、经济及相关专业。

　　2、应聘分行部门/经营机构主要负责人（总经理级）岗位的，应具备其他经济金融机构相应职级相应职级或部门副总经理/支行副行长职务满2年；应聘部门副总经理/经营机构副行长职级岗位的，应具备相应职级或助理级职务满1年；应聘部门/经营机构助理级岗位的，应具备相应职级或二级部经理（级）满2年。

　　3、应聘分行部门/经营机构助理级岗位以上的，原则上应从事金融工作4年以上或从事经济相关工作8年以上；应聘客户经理或产品经理的，原则上应具备对公、零售客户经理或条线产品经理3年以上经验。

　　4、应聘理财经理的，应熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品，取得银行从业资格及代理基金证券销售资质，有外部专业证书（AFP、CFP、CPB、CPA和CFA等)优先。

　　5、近三年年度考核结论在B（称职）及以上。

　　6、熟悉当地经济和金融市场，拥有丰富的客户资源、具备较强的市场拓展能力。

　　7、无不良品行记录；无不良从业记录；无问题贷款；无违纪违规行为；无群众信访事件。

　　8、同等条件下，中共党员优先。

　　9、符合分行任职回避有关规定。

　　其他事项

　　1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其面试和录用资格。

　　2.在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　3.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

　　联系电话：0931-8688717

　　经营机构中层副职

　　工作地点:兰州

　　职位描述:

　　招聘资格与人选条件

　　招聘资格

　　1、坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，理想信念坚定，思想政治素质好，具备良好的领导能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力，事业心责任感强，有良好的政治担当、历史担当、责任担当，作风正派，遵守政治纪律和政治规矩，严守底线，廉洁从业；

　　2、具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，熟悉现代金融企业管理，熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，精通银行信贷政策；

　　3、 应聘分行管理干部和专业管理人员，年龄在40周岁（含）以下；应聘分行业务拓展与客户拓展人员，年龄在35周岁（含）以下。

　　4、具有良好的心理素质和能够高效履职的身体素质；

　　5、在处分影响期内不得参加此次选聘。

　　人选条件

　　1、具有大学本科（含）以上学历，金融、经济及相关专业。

　　2、应聘分行部门/经营机构主要负责人（总经理级）岗位的，应具备其他经济金融机构相应职级相应职级或部门副总经理/支行副行长职务满2年；应聘部门副总经理/经营机构副行长职级岗位的，应具备相应职级或助理级职务满1年；应聘部门/经营机构助理级岗位的，应具备相应职级或二级部经理（级）满2年。

　　3、应聘分行部门/经营机构助理级岗位以上的，原则上应从事金融工作4年以上或从事经济相关工作8年以上；应聘客户经理或产品经理的，原则上应具备对公、零售客户经理或条线产品经理3年以上经验。

　　4、应聘理财经理的，应熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品，取得银行从业资格及代理基金证券销售资质，有外部专业证书（AFP、CFP、CPB、CPA和CFA等)优先。

　　5、近三年年度考核结论在B（称职）及以上。

　　6、熟悉当地经济和金融市场，拥有丰富的客户资源、具备较强的市场拓展能力。

　　7、无不良品行记录；无不良从业记录；无问题贷款；无违纪违规行为；无群众信访事件。

　　8、同等条件下，中共党员优先。

　　9、符合分行任职回避有关规定。

　　其他事项

　　1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其面试和录用资格。

　　2.在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　3.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

　　联系电话：0931-8688717

　　对公客户经理

　　工作地点:兰州

　　职位描述:

　　招聘资格与人选条件

　　招聘资格

　　1、坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，理想信念坚定，思想政治素质好，具备良好的领导能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力，事业心责任感强，有良好的政治担当、历史担当、责任担当，作风正派，遵守政治纪律和政治规矩，严守底线，廉洁从业；

　　2、具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，熟悉现代金融企业管理，熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，精通银行信贷政策；

　　3、 应聘分行管理干部和专业管理人员，年龄在40周岁（含）以下；应聘分行业务拓展与客户拓展人员，年龄在35周岁（含）以下。

　　4、具有良好的心理素质和能够高效履职的身体素质；

　　5、在处分影响期内不得参加此次选聘。

　　人选条件

　　1、具有大学本科（含）以上学历，金融、经济及相关专业。

　　2、应聘分行部门/经营机构主要负责人（总经理级）岗位的，应具备其他经济金融机构相应职级相应职级或部门副总经理/支行副行长职务满2年；应聘部门副总经理/经营机构副行长职级岗位的，应具备相应职级或助理级职务满1年；应聘部门/经营机构助理级岗位的，应具备相应职级或二级部经理（级）满2年。

　　3、应聘分行部门/经营机构助理级岗位以上的，原则上应从事金融工作4年以上或从事经济相关工作8年以上；应聘客户经理或产品经理的，原则上应具备对公、零售客户经理或条线产品经理3年以上经验。

　　4、应聘理财经理的，应熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品，取得银行从业资格及代理基金证券销售资质，有外部专业证书（AFP、CFP、CPB、CPA和CFA等)优先。

　　5、近三年年度考核结论在B（称职）及以上。

　　6、熟悉当地经济和金融市场，拥有丰富的客户资源、具备较强的市场拓展能力。

　　7、无不良品行记录；无不良从业记录；无问题贷款；无违纪违规行为；无群众信访事件。

　　8、同等条件下，中共党员优先。

　　9、符合分行任职回避有关规定。

　　其他事项

　　1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其面试和录用资格。

　　2.在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　3.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

　　联系电话：0931-8688717

　　零售普惠金融客户经理

　　工作地点:兰州

　　职位描述:

　　招聘资格与人选条件

　　招聘资格

　　1、坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，理想信念坚定，思想政治素质好，具备良好的领导能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力，事业心责任感强，有良好的政治担当、历史担当、责任担当，作风正派，遵守政治纪律和政治规矩，严守底线，廉洁从业；

　　2、具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，熟悉现代金融企业管理，熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，精通银行信贷政策；

　　3、 应聘分行管理干部和专业管理人员，年龄在40周岁（含）以下；应聘分行业务拓展与客户拓展人员，年龄在35周岁（含）以下。

　　4、具有良好的心理素质和能够高效履职的身体素质；

　　5、在处分影响期内不得参加此次选聘。

　　人选条件

　　1、具有大学本科（含）以上学历，金融、经济及相关专业。

　　2、应聘分行部门/经营机构主要负责人（总经理级）岗位的，应具备其他经济金融机构相应职级相应职级或部门副总经理/支行副行长职务满2年；应聘部门副总经理/经营机构副行长职级岗位的，应具备相应职级或助理级职务满1年；应聘部门/经营机构助理级岗位的，应具备相应职级或二级部经理（级）满2年。

　　3、应聘分行部门/经营机构助理级岗位以上的，原则上应从事金融工作4年以上或从事经济相关工作8年以上；应聘客户经理或产品经理的，原则上应具备对公、零售客户经理或条线产品经理3年以上经验。

　　4、应聘理财经理的，应熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品，取得银行从业资格及代理基金证券销售资质，有外部专业证书（AFP、CFP、CPB、CPA和CFA等)优先。

　　5、近三年年度考核结论在B（称职）及以上。

　　6、熟悉当地经济和金融市场，拥有丰富的客户资源、具备较强的市场拓展能力。

　　7、无不良品行记录；无不良从业记录；无问题贷款；无违纪违规行为；无群众信访事件。

　　8、同等条件下，中共党员优先。

　　9、符合分行任职回避有关规定。

　　其他事项

　　1.应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其面试和录用资格。

　　2.在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　3.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

　　联系电话：0931-8688717