2022届招商银行青岛分行校园招聘公告（8.7）

　　金融科技岗

　　岗位职责：

　　从事信息技术、数据挖潜等相关工作，负责软件开发、信息安全、系统与网络运营维护、数据分析及数字营销等。未来将成长为金融科技专家，也可通过选拔成为主管、负责人等。

　　岗位要求：

　　（一）国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

　　（二）本科生应具备大学英语四级425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；研究生应具备大学英语六级425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。

　　（三）IT、数学、统计等相关专业。

　　（四）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

　　（五）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　所属机构：

　　青岛分行

　　工作地点：

　　青岛市

　　截止日期

　　2021-10-09

　　财富管理岗

　　岗位职责：

　　从事客户资产配置工作，了解并深耕客户所需，为其理财、投融资、泛金融等需求提供我行业务范围内的全方位服务。未来将成长为财富管理专家，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

　　岗位要求：

　　（一）国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

　　（二）本科生应具备大学英语四级425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；研究生应具备大学英语六级425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。

　　（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

　　（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　所属机构：

　　青岛分行

　　工作地点：

　　青岛市

　　截止日期

　　2021-10-09

　　运营业务岗

　　岗位职责：

　　从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

　　岗位要求：

　　（一）国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

　　（二）本科生应具备大学英语四级425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；研究生应具备大学英语六级425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。

　　（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

　　（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　所属机构：

　　青岛分行

　　工作地点：

　　青岛市

　　截止日期

　　2021-10-09

　　市场营销岗（公司方向）

　　岗位职责：

　　挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应综合金融服务解决方案，并推动方案落地实施，开展所在机构企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。未来将成长为公司综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

　　岗位要求：

　　（一）国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

　　（二）本科生应具备大学英语四级425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；研究生应具备大学英语六级42 5分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。

　　（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

　　（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　所属机构：

　　青岛分行

　　工作地点：

　　青岛市

　　截止日期

　　2021-10-09

　　市场营销岗（零售方向）

　　岗位职责：

　　对企业高管及关键人进行深度经营，推动零售自拓客、批量拓客及与公司、投金、财富业务交叉联动，开展代发企业获客活动的策划与组织；受理零售客户贷款申请，开展贷前调查、贷中维护、贷后服务。未来将成长为零售综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

　　岗位要求：

　　（一）国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

　　（二）本科生应具备大学英语四级425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；研究生应具备大学英语六级425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。

　　（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

　　（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　所属机构：

　　青岛分行

　　工作地点：

　　青岛市

　　截止日期

　　2021-10-09

　　业务推动岗（日照分行）

　　岗位职责：

　　（一）市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

　　（二）运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

　　（三）特别说明：入职后岗位将根据日照分行业务需要统筹安排。

　　岗位要求：

　　（一）国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

　　（二）本科生应具备大学英语四级425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；研究生应具备大学英语六级425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。

　　（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

　　（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　所属机构：

　　青岛分行

　　工作地点：

　　日照市

　　截止日期

　　2021-10-09

　　业务推动岗（潍坊分行）

　　岗位职责：

　　（一）市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

　　（二）运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

　　（三）特别说明：入职后岗位将根据潍坊分行业务需要统筹安排。

　　岗位要求：

　　（一）国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

　　（二）本科生应具备大学英语四级425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；研究生应具备大学英语六级425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。

　　（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

　　（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　所属机构：

　　青岛分行

　　工作地点：

　　潍坊市

　　截止日期

　　2021-10-09

　　业务推动岗（平度区域）

　　岗位职责：

　　（一）市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

　　（二）运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

　　（三）特别说明：入职后岗位将根据青岛分行平度区域支行业务需要统筹安排。

　　岗位要求：

　　（一）国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

　　（二）本科生应具备大学英语四级425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；研究生应具备大学英语六级425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。

　　（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

　　（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　所属机构：

　　青岛分行

　　工作地点：

　　青岛市

　　截止日期

　　2021-10-09

　　业务推动岗（胶州区域）

　　岗位职责：

　　（一）市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

　　（二）运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

　　（三）特别说明：入职后岗位将根据青岛分行胶州区域支行业务需要统筹安排。

　　岗位要求：

　　（一）国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

　　（二）本科生应具备大学英语四级425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；研究生应具备大学英语六级425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。

　　（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

　　（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　所属机构：

　　青岛分行

　　工作地点：

　　青岛市

　　截止日期

　　2021-10-09

　　业务推动岗（即墨区域）

　　岗位职责：

　　（一）市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

　　（二）运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

　　（三）特别说明：入职后岗位将根据青岛分行即墨区域支行业务需要统筹安排。

　　岗位要求：

　　（一）国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

　　（二）本科生应具备大学英语四级425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；研究生应具备大学英语六级425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。

　　（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

　　（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　所属机构：

　　青岛分行

　　工作地点：

　　青岛市

　　截止日期

　　2021-10-09

　　业务推动岗（西海岸区域）

　　岗位职责：

　　（一）市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

　　（二）运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

　　（三）特别说明：入职后岗位将根据青岛分行西海岸区域支行业务需要统筹安排。

　　岗位要求：

　　（一）国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

　　（二）本科生应具备大学英语四级425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平；研究生应具备大学英语六级425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。

　　（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

　　（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　所属机构：

　　青岛分行

　　工作地点：

　　青岛市

　　截止日期

　　2021-10-09

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