3、具备敏锐的市场洞察力、良好的服务意识和较强的心理承压力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有解决具体问题的能力，对私人银行业务有较高的热情；

4、年龄45周岁以下。

（九）零售银行部负责人（1人）

岗位职责：

1、根据总、分行零售银行部相关制度规定，规划本级分行的业务方向及实施方案；

2、组织员工培训，制定考核