北京农商银行信息技术部门内设机构管理岗位社会招聘
　　根据我行经营管理和业务发展需要，围绕“人才强企”发展战略，为加快人才队伍建设，优化人力资源结构，推动全行稳健可持续全面发展，现面向社会招聘信息技术部门内设机构管理人员，具体事项如下：
　　一、招聘岗位及职责
　　总行信息技术部门部分处室管理岗位（详见附件1）。
　　二、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1.1975年1月1日（含）之后出生。
　　2.具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
　　3.具有相当于我行同级或下一层级岗位2年以上工作经历。
　　（二）专业条件
　　1.报考经理、副经理岗位应分别具有10年、8年及以上银行工作经历。
　　2.报考信息科技部处室管理岗位人员应熟悉商业银行监管政策与法规，熟悉相关管理框架、内控制度及工作流程，具有一定的风险防范意识和风险控制能力；具有信息科技规划、数据治理等方面工作经验者优先。
　　3.报考软件开发中心处室管理岗位人员应熟悉项目管理体系，具有丰富的开发经验，具有一定的风险防范意识和风险控制能力；具有银行信息系统架构设计、核心银行系统建设等经验者优先。
　　4.报考运行维护中心处室管理岗位人员应熟悉ITIL的运维管理流程，具备数据中心运维管理经验，具有一定的风险防范意识和风险控制能力。
　　5.具有较强的执行力、团队领导能力、协调沟通能力，良好的团队合作及较强的开拓创新精神。
　　6.具有较为扎实的专业知识，一定的专业管理能力，能有效推动条线管理工作。
　　7.具有一定的分析问题、解决问题的能力，较强的文字综合能力。
　　（三）其他条件
　　1.遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强；无违法违纪和不良信用记录；无重大岗位风险责任。
　　2.具有较强的表达能力和良好的职业道德及操守，能够保守工作秘密。
　　3.身心健康。
　　三、报名须知
　　（一）应聘人员下载并填写《北京农商银行社会招聘报名表》（附件2），在相应位置粘贴1寸照片，将电子版报名表发送至zhaopin@bjrcb.com（以“报考部门+处室+岗位+姓名”作为文件名和邮件主题）。
　　（二）本次社会招聘报名截止时间为2015年6月26日17:00。
　　（三）本次社会招聘笔试、面试等相关信息均由我行统一通知入选者，请应聘者保持联系电话畅通。
　　（四）本次招聘报名请按要求发送至联系信箱，我行除网上报名外，不接受其他形式报名，请勿多次投递简历。
　　（五）我行尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格。
　　（六）招聘过程中，北京农商银行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。