2022中国农业银行吉林分行秋季校园招聘公告

　　业务管理岗

　　吉林分行

　　截止:2021-09-27

　　招聘若干人

　　联系方式:jlsfhygzprlshjl@abchina.com

　　申请职位

　　主要职责

　　主要为省分行本部业务部门培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。

　　应聘条件

　　（一）招聘对象以境内外高校2022年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生为主，可招聘首次就业的2021年全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

　　1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；

　　2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。

　　（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　（四）需具备一定的外语沟通能力。

　　（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

　　具体要求

　　1.专业。以计算机、数理统计等理工专业为重点，兼顾法律、经济、金融、财会类专业，合理补充保密、环境科学、网点建设、小语种等各类专业人才，同等条件下，有复合型专业背景的可优先考虑。

　　2.外语水平。境内院校毕业生大学英语六级应在425分以上，2021年度《泰晤士高等教育》世界大学排名前200所以外的海外院校毕业生英语水平要求为雅思6分或新托 福80分。对于第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

　　法律事务岗

　　截止:2021-09-27

　　招聘若干人

　　联系方式:jlsfhygzprlshjl@abchina.com

　　主要职责

　　主要参与我行的法律审查、诉讼案件管理、合同管理、知识产权管理等工作。

　　应聘条件

　　（一）招聘对象以境内外高校2022年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生为主，可招聘首次就业的2021年全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

　　1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；

　　2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。

　　（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　（四）需具备一定的外语沟通能力。

　　（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

　　具体要求

　　1.专业。法律相关专业，通过法律职业资格。

　　2.外语水平。境内院校毕业生大学英语六级应在425分以上，2021年度《泰晤士高等教育》世界大学排名前200所以外的海外院校毕业生英语水平要求为雅思6分或新托福80分。对于第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

　　信息科技岗

　　截止:2021-09-27

　　招聘若干人

　　联系方式:jlsfhygzprlshjl@abchina.com

　　主要职责

　　主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。

　　应聘条件

　　（一）招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，可招聘首次就业的2021年全日制本科及以上学历毕业生。

　　1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；

　　2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。

　　（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　（四）需具备一定的外语沟通能力。

　　（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

　　具体要求

　　1.专业。计算机、信息工程、软件工程等相关专业毕业。

　　2.外语水平。境内院校毕业生大学英语四级应在425分以上，2021年度《泰晤士高等教育》世界大学排名前200所以外的海外院校毕业生英语水平要求为雅思6分或新托福80分。对于第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

　　综合业务岗

　　截止:2021-09-27

　　招聘若干人

　　联系方式:jlsfhygzprlshjl@abchina.com

　　主要职责

　　主要为我行城区支行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业和管理型人才。

　　应聘条件

　　（一）招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，可招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生。

　　1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证。

　　2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。

　　（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　（四）具备一定的外语沟通能力。

　　（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

　　具体要求

　　1.专业。以计算机、数理统计等理工专业为重点，兼顾法律、经济、金融、财会类专业，合理补充保密、环境科学、网点建设、小语种等各类专业人才。同等条件下，有复合型专业背景的优先考虑。

　　3.外语水平。原则上境内院校应届毕业生大学英语四级在425分以上。2021年度《泰晤士高等教育》世界大学排名前200所以外的海外院校毕业生英语水平要求为雅思6分或新托福80分。对于第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

21/22吉林银行校园招聘备考群：959550954