2021年中信银行社会招聘启事（广东）

　　支行副行长、行长助理

　　职位描述

　　1.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，确保达成各项工作目标；

　　2.协助支行行长制订本行年度综合经营计划，并组织和推进目标的实现；

　　3.负责支行分管业务模块各项指标的达成；

　　4.协助支行行长开展员工人才队伍建设；

　　5.协助支行行长开展支行日常工作管理；

　　6.完成上级领导交办的其他工作事项。

　　任职要求

　　1.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

　　2.年龄38岁以下，8年以上银行相关工作经历，5年以上银行信贷工作经验；

　　3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心；

　　4.熟悉商业银行运作，市场开发能力及组织管理能力强，富有创新精神能够承担一定的工作压力；

　　5.具备2年及以上的下一级职务管理经验，具备较强的经营管理和团队管理能力，工作业绩优良，有良好的职业素养的从业记录；

　　6.符合监管机构有关高级管理人员任职资格的规定和我行的其他规定；

　　7.符合履职回避的相关规定。

　　公司产品经理

　　职位描述

　　根据总分行公司主线战略，传达并推动分行战略执行，协助辖下经营单位进行客户营销，根据客户个性化需求制定综合金融服务方案，以促进经营计划的完成。

　　任职要求

　　1.遵纪守法，无不良纪录；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄35周岁以下，具有3年以上与招聘岗位相匹配的工作经历；

　　4.熟悉公司业务知识，具有良好的沟通能力、团队合作精神和责任心；

　　5.符合履职回避的相关规定。

　　零售产品经理

　　职位描述

　　根据总分行零售主线战略，传达并推动分行战略执行，组织辖内相关人员进行专业知识培训和产品销售推荐，制定指标分解计划，推动各项指标完成。

　　任职要求

　　1.遵纪守法，无不良纪录；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄35周岁以下，具有3年以上与招聘岗位相匹配的工作经历；

　　4.熟悉零售业务知识，具有良好的沟通能力、团队合作精神和责任心；

　　5.符合履职回避的相关规定。

　　零售产品经理

　　职位描述

　　根据总分行零售主线战略，传达并推动分行战略执行，组织辖内相关人员进行专业知识培训和产品销售推动，制定指标分解计划，推动各项零售指标完成。

　　任职要求

　　1.具有全日制本科及以上学历；

　　2.年龄不超过35周岁，亲和力强，具有较好的学习能力；

　　3.两年以上金融、经济或银行相关工作经历，具有高净值客户营销维护及高端渠道开发经验；

　　4.具有相关上岗证书或执业资格证书，具有AFP/CFP资格证书者优先；

　　5.遵纪守法，诚实守信，符合履职回避的有关规定。