2021年广州银行总行金融科技部社会招聘公告

　　广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

　　截至2020年末，广州银行已开业机构127家，包括总行1家，分行13家（含信用卡中心），支行113家（含信用卡分中心）。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

　　因业务发展需要，广州银行总行金融科技部现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌！

　　一、招聘基本条件

　　（一）政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录；

　　（二）具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力；

　　（三）不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、招聘岗位及任职条件

　　（一）架构设计岗

　　1、岗位职责：

　　（1）制定银行系统架构规划，包括业务、应用、技术、安全架构，完善银行系统架构管理体系与工具，提升架构治理能力；

　　（2）把控银行重点项目的总体设计方案，负责重点业务领域的整体规划，负责引导业务进行产品设计等工作；

　　（3）参与需求分析，协调需求分析师充分理解总体解决方案的关键点，确保需求分析与总体解决方案的一致性；

　　（4）具备独立编写或者指导他人进行编写总体解决方案相关文档工作的能力（需求以及设计文档等）；

　　（5）主导银行重点项目架构设计、技术选型、技术评审等工作，指导项目组技术开发工作，识别并解决项目中技术风险；

　　（6）跟踪行业主流技术路线，制定全行科技开发技术规范、技术平台标准及发展战略，负责新技术研究、选型并推动在金融业务领域的落地实施；

　　2、任职要求：

　　（1）原则上要求38周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

　　（2）6年及以上IT行业从业经验，有较为丰富的银行科技规划或软件设计工作经验，熟悉传统银行系统架构或互联网金融体系架构，具备国内主要商业银行研发中心工作经验者优先；

　　（3）精通主流应用架构和平台，精通应用系统的高性能、高安全、高可靠、高可扩展、高可管理等非功能性设计和规划；

　　（4）熟悉应用架构设计方法论，熟悉银行应用系统架构体系，对银行研发体系、技术体系及发展方向有深入了解；

　　（5）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

　　（二）数据治理规划岗

　　1、岗位职责：

　　（1）根据监管数据治理指引要求，制定和完善数据治理方案，推动并督导数据治理相关工作的有序进行；

　　（2）依据数据治理相关工作制度、流程，推动数据治理有效落地；

　　（3）依据数据质量管理和质量提升相关工作的制度、流程，强化数据责任及考评机制，提升数据质量；

　　（4）负责全行数据标准化，包括基础标准、指标标准；

　　（5）负责数据治理相关的日常管理。

　　2、任职资格：

　　（1）原则上要求38周岁及以下，计算机、数学、统计等相关专业全日制本科及以上学历；

　　（2）3年以上银行数据治理工作经验；

　　（3）熟悉数据治理内容及相关流程，对金融数据敏感，有分析数据问题能力，能结合现场情况提出解决方案的能力；

　　（4）熟练使用各项方案办公软件，善于Excel数据处理、数据分析，善于PPT制作，善于公文编写；

　　（5）熟悉金融类主要业务，有银行业监管报送系统、数据仓库、大数据平台实施经验的优先。

　　（三）项目管理岗

　　1、岗位职责：

　　（1）开展项目管理工作，包括但不限于计划管理、成本管理、质量管理、风险管理等，保证各项目建设符合业务预期；

　　（2）负责组织分管项目启动会、需求评审会，明确团队职责分工、制定项目计划、跟进项目监控（包括项目进度、风险识别及管理、项目质量及成本管理）；

　　（3）负责分管项目整体上线组织及验收管理，开展分管项目总结及后评价等；

　　（4）提供关联系统详细项目计划，识别分管系统内业务需求优先级和统筹排序实施策略；

　　（5）参与项目管理制度体系建设；

　　（6）参与项目研发过程持续改进（EPG）和质量审计(QA)工作，规划提升研发效能和版本质量的相关工具并组织实施；

　　（7）负责分管系统外包资源的统筹管理，支撑研发和测试工作的有效执行，承担外包执行的相关管理职责。

　　2、任职要求：

　　（1）原则上要求38周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；

　　（2）具有3年以上金融行业独立IT项目管理经验优先；

　　（3）具备金融类IT项目技术实施背景优先；

　　（4）具有PMP证书者优先；

　　（5）具备较强的沟通协调能力、目标导向及业务思维（善于从业务角度考虑问题），具备良好的工作责任心和团队合作意识，能够承担压力、接受挑战。

　　（四）需求分析岗

　　1、岗位职责：

　　（1）掌握银行业务条线产品和流程，把握业务需求和需求分类，按业务条线进行业务需求的统筹管理；

　　（2）理解和分析业务部门提出的业务需求，依据管理规范评估质量，围绕监管条例、行业研究成果开展业务调研，分析业务流程和模式，剖析业务难点，提出改进建议，协助业人员完善需求说明书，提升业务需求质量；

　　（3）组织并参与需求分析工作，负责提出需求的应用分配，补充和完善非功能性，明确主导项目组；

　　（4）建立并不断完善需求框架体系，形成业务需求库，提高业务需求的共享性和复用率。

　　（5）够按照需求生命周期管理要求，控制需求准入，组织需求评审，推动需求与开发、测试的对接，进行需求后评估；

　　（6）进行业务架构建设，建立并持续推动全行产品目录、业务流程、业务知识库、需求基线、产品评价反馈等的优化工作。

　　2、任职要求：

　　（1）原则上要求38周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，计算机、金融或经济类相关专业；

　　（2）具有3年以上金融行业需求分析工作经验优先；

　　（3）具备较全面的银行业务知识，熟知银行或消费金融关键产品和流程，具备较强的业务思维（善于从业务角度考虑问题）；

　　（4）具有较强的逻辑分析能力，具有较强的需求梳理和文档能力，有金融产品规划、设计、分析经验者或独立撰写过金融产品分析报告者优先。

　　（5）具备较强的沟通协调能力、目标导向，具备良好的工作责任心和团队合作意识，能够承担压力、接受挑战。

　　（五）系统开发岗

　　1、岗位职责：

　　（1）参与银行各相关系统开发工作，包括传统业务系统和新兴互联网金融产品应用系统；

　　（2）进行系统概要设计、详细设计，按照标准规范撰写系统需求分析说明书、设计文档等；

　　（3）参与接口、业务代码的实现及技术实施；

　　（4）参与内部测试、部署、实施等工作；

　　（5）根据需求参与生产应用系统功能及性能的优化完善。

　　2、任职要求：

　　（1）原则上要求38周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

　　（2）3年以上系统开发工作经验，具备银行应用系统前端、后端、移动端等方面的开发工作经验优先；

　　（3）熟悉Java语言和面向对象设计开发，熟悉SSM/SSH框架，熟悉 http协议、缓存、序列化、nio、RPC调用框架，熟悉 Springboot、SpringMVC、MyBatis、redis、分布式等优先；

　　（4）熟练掌握Oracle及 MySQL应用开发、数据库原理和常用性能优化；

　　（5）具备人工智能技术、大数据、云计算及分布式等技术研发工作经验优先。

　　（六）测试管理岗

　　1、岗位职责：

　　（1）制定测试管理办法，围绕项目开展测试管理工作；

　　（2）负责测试体系建设，制定各应用系统的测试标准和要求，实现统一的测试策略、测试计划、资源调配和质量评价体系；

　　（3）监督和检查测试人员的执行情况；

　　（4）负责测试 环境的规划并组织实施。

　　2、任职要求：

　　（1）原则上要求38周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；

　　（2）5年以上应用系统测试工作经验；

　　（3）精通软件测试理论、测试流程，熟练掌握常用测试方法，精通基于用户体验和用户交互的测试分析策略；

　　（4）精通测试流程，了解掌握功能测试、性能测试、接口测试、单元测试等测试方法；

　　（5）具有自动化测试实践经验，至少掌握一种开源自动化框架；

　　（6）具备良好的组织、协调能力、沟通能力。

　　（七）系统测试岗（2人）

　　1、岗位职责：

　　（1）编写测试方案和测试案例，负责各类应用系统的测试工作，包括但不限于功能测试、性能测试、安全测试等；

　　（2）通过构建自动化测试框架，做好自动化测试的试点和案例积累工作，从整体上提高测试效率。

　　2、任职要求：

　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；

　　（2）3年以上应用系统测试工作经验优先；

　　（3）熟悉软件测试理论、测试流程，熟练掌握常用测试方法，能够编写各种测试文档；

　　（4）具备软件测试流程、功能测试、接口测试、性能测试等测试知识；

　　（5）具有金融行业、互联网行业测试经验者优先。

　　(八）安全管理岗（1人）

　　1、岗位职责：

　　（1）负责牵头制定系统研发测试安全方面的信息安全策略、制度，统筹系统研发测试方面的信息安全管理相关工作；

　　（2）负责推进系统研发测试过程安全管控体系规划建设；

　　（3）负责监督和检查系统研发项目信息安全管控措施的落地实施情况情况；

　　（4）根据我行对全行信息科技建设，及信息科技风险控制的要求，提供开展系统研发测试安全方面的相关建议；

　　（5）提升信息科技风险管理能力，监督及检查部门对监管研发安全管理的执行情况；

　　（6）配合内外部审计工作，保障我行信息系统研发按相关安全管理制度要求执行；

　　（7）负责建立金融科技部研发安全管理排查的长效机制，做好安全风险防控工作。

　　2、任职要求：

　　（1）原则上要求38周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机、信息安全、软件工程、等相关专业；

　　（2）具有3年以上相关工作经验；

　　（3）具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习能力、文字综合能力；

　　（4）熟悉银行监管要求，具备软件开发、系统运维或信息安全等方面工作经验；

　　（5）熟悉银行业务和系统建设，熟悉银行IT行业特点，熟悉金融行业的监管法规，具备银行科技审计、科技风险管理等工作经验者优先；

　　（6）良好的思维逻辑性，较强的沟通表达能力和文字编辑能力。

　　三、应聘方式

　　官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—我要应聘”查看广州银行总行金融科技部招聘职位并投递简历；

　　官方微信：关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘-首页-我要应聘”，查看广州银行总行金融科技部招聘职位并投递简历。

　　四、其他

　　为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格；欢迎有意应聘者投递简历。

　　联系人：陈雅雯 020—22131298

　　李晓萌 020—22134017

Every man has the defects of his own virtues. 人皆有与其优点并存的缺点。
Pardon all but thyself. 宽恕一切人，只是别宽恕自己。