2021嘉兴银行总行零售银行部中层副职岗位招聘启事

　　嘉兴银行成立20余年，是一家充满活力的地方法人银行。立足嘉兴，深耕本土，业务辐射长三角区域，拥有网点80多个。位列国际权威财经媒体《银行家》（The Banker）2020年全球银行1000强。近年来先后获得“中国最佳中小企业服务银行”“全国模范职工之家”“中国地方金融十佳竞争力银行”“中国地方金融十佳普惠金融城商银行”“中国地方金融十佳城市商业银行”“中国地方金融十佳支持美丽乡村银行”“全国银行业理财信息登记工作优秀城商行”“浙江省企业文化建设先进单位”“浙江省创建学习型组织先进单位”“嘉兴市市民最喜爱的银行”“嘉兴市最佳窗口服务银行”“浙江省民企最满意银行”等荣誉称号。

　　【招聘岗位及数量】

　　总行零售银行部中层副职（含中层助理） 1-2名

　　【基本条件】

　　1.政治思想坚定，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品质，能经得起各种考验；

　　2.具有拟任职务资历和任职资格，包括管理岗位的知识、经验及能力；

　　3.有强烈的事业心，具有良好的经济、金融从业记录，熟悉经济金融的法律法规，有良好的合规经营意识和经营业绩；

　　4.符合银行从业人员任职资格及品格要求，符合银保监和银行业协会有关人员流动规定。

　　【任职要求】

　　1.40周岁（含）以下（1981年1月1日以后出生），本科及以上学历；

　　2.具有8年（含）以上的商业银行相关工作经验，其中3年（含）以上大零售银行业务管理工作经历。担任总行或省级分行零售部门相应管理职务两年（含）以上，具有股份制和城商行总分支行交叉任职经历者优先；

　　3.具备大零售管理理念和战略眼光，具有解决实际问题的专业能力、管理能力和组织协调能力；

　　4.具备优秀的管理能力和职业素养；具有良好的沟通技巧、应变能力、领导能力和团队精神；

　　5.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等基础办公软件，具备较好的数据分析、文字撰写能力；

　　6.特别优秀的，可适当放宽上述条件。

　　【岗位职责】

　　1.协助部门总经理组织制定全行零售业务发展规划、竞争策略与品牌战略，建设与完善大零售业务产品研发、市场营销管理体系，建立健全相关制度和业务流程；

　　2.协助部门总经理组织建立和推进零售客群经营体系，提升全行零售业务获客、管控、盈利三大能力；具备聚焦财富中高端客群经营或“银发、儿童”金融场景获客的运营能力者优先；

　　3.协助部门总经理组织推动零售客户分层建设和零售CRM系统建设，制定客户分层经营、分类服务体系等，并统筹管理全行大零售客户分类服务平台和贵宾服务体系，全面升级财富及私行管理体系；

　　4.协助部门总经理构建零售客户营销体系，协同内部发展，搭建整合营销平台和数字化营销体系，建立标准化销售流程，为分支行提供业务范围内的销售指导和支持；

　　5.协助部门总经理组织开展零售产品研发和管理（熟悉理财、基金、资管、保险、贵金属等业务）、产品创新市场分析，对财富管理类、负债类产品进行研发、管理与推动；熟悉消费信贷等个人融资类业务的优先考虑。

　　【福利待遇】

　　提供开放的、具有竞争力的薪酬水平；提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

　　享有国家政策规定的相关福利、误餐、高温等各类津补贴，并提供健康体检及多种商业保险保障，享有学习培训、带薪年休假、疗休养等。同时，成立了读书、书画、游泳、摄影、瑜伽等俱乐部，另有独立的健身房、各类运动场馆以及舒适的办公环境。

　　【报名方式】

　　登陆嘉兴银行网站（http://www.bojx.com），下载并填写“嘉兴银行应聘登记表”，附近期正面1寸彩色照片、身份证、学历学位证书、任职资格证明、相关资格证书、业绩证明等材料。将报名材料及相关复印件寄至“嘉 兴市昌盛南路1001号嘉兴银行人力资源部蒋女士（收）”，联系方式：0573-82051638，邮编314000。报名截止时间为2021年10月22日。

　　【其他事项】

　　经审核符合条件的，将通过电话等方式与应聘者取得联系（请应聘者保持通讯畅通）。一个月内未接到本行通知，则视作未通过资格审核。个人应聘材料恕不退还，我行代为保密。

Cleverness does not take the place of knowledge. 聪明不能代替知识.
Better to be alone than in bad company. 宁可孤单也不交坏朋友.