2021湖北银行博士研究生社会招聘公告

　　湖北银行成立于2011年2月27日，在原省内宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感等五家城市商业银行基础上采取新设合并的方式组建。总部设在武汉，现辖属12家市州分行，4家直属支行，17家武汉城区一级经营机构，229家网点支行，实现全省市州、县域全覆盖。银行招聘网实时转载发布各类银行招聘信息，关注银行招聘网公众号掌握最新银行资讯。

　　湖北银行始终坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位，坚持走“错位经营、差异化高质量发展”道路。截至2021年9月末，全行资产总额超过3400亿元，是成立初的8.7倍。湖北银行紧紧围绕五年战略目标，力争发展成为一家安全、活力、可持续发展、公司治理良好、履行社会责任的现代股份制商业银行，为社会提供更全面、更丰富、更优质的金融服务。

　　现诚邀有志于金融事业的优秀博士毕业生加入我们的团队，共创湖北银行的美好明天，成就您的人生梦想!

　　一、招录人数

　　经济、金融、管理、法学、计算机等专业全日制博士研究生3人。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，政治立场坚定，具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录；

　　2.具有良好的综合素质，认同我行企业文化和核心价值观，愿意履行我行员工义务和岗位职责；

　　3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；

　　4.身体健康，符合我行亲属回避制度规定；

　　5.有下列情形的不接受报考：有失信记录、治安刑事处罚记录或被开除公职的；在校就读或工作期间受过处分且影响期未满的。

　　（二）岗位要求

　　1.年龄不超过35周岁（以报名截止日计算）；

　　2.应于2022年7月31日前取得全球知名高校全日制博士研究生学历学位；

　　3.国（境）外院校博士研究生应在上述日期前取得相应的学历学位和国家教育部留学生服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

　　4.具备扎实的经济、金融、管理、法学、计算机等专业基础知识，有志于从事商业银行发展战略研究、金融产品研发、金融数理统计分析、全面风险管理、金融科技研发等专业领域研究、开发和实践工作；

　　5.与我行签订正式合同（应届生签订就业协议）和不少于5年（不含试用期）服务期协议。

　　三、岗位激励

　　（一）我行为录用人员提供包含“六险二金”在内的优厚薪酬福利待遇，综合年收入40-60万元；

　　（二）录用人员入行满一年，考核优秀人员聘任为总行部室中层管理人员，安排轮岗挂职锻炼；

　　（三）外地来汉现场面试人员由我行统一安排1天住宿。

　　四、招聘流程

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：即日起至2021年11月20日17时止；

　　2.报名方式：登录湖北银行官网人才招聘栏目，在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》，并将相关资料打包以“湖北银行博士生招聘+姓名”命名后，发送至指定电子邮箱：HBYHZP@163.com。本次招聘统一采取网上报名，不接受纸质简历；

　　3.报名资料：应聘人员简历表、身份证、最高学历学位毕业证（应届毕业生应提供学校或学信网出具的学历学位证明材料，留学生应同时提供教育部留学服务中 心出具的学历学位证明）、学术研究成果以及获得表彰奖励证明等扫描件。

　　（二）注意事项

　　1.应聘报名与考试时使用的身份证必须一致；

　　2.应聘人员应对照岗位标准和填写要求，认真准确填写相关表格，并上传相关资料，上传各类图片请使用JPG格式，长*宽不大于15*10cm，单一文件不超过100kb，确保扫描文件清晰；

　　3.我行将对报名资料进行审核，期间会以电话方式与应聘人员进行交流了解；

　　4.经过我行资格初审，进入线下面试环节的应聘人员，须在规定时间和地点参加面试，否则视为放弃应聘资格；

　　5.应聘人员如提供虚假应聘材料，或伪造、变造有关证件、资料、信息，骗取考试资格的，在招聘过程中一经核实，我行可立即取消报考或录用资格。

　　（三）考试安排

　　1.本次招聘采取线下面试与测试相结合的方式，由我行组织实施；考试时间和地点以短信或电话通知为准，请应聘者保持通讯畅通；

　　2.线下面试按照我行制定的面试办法执行；重点考察应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、应变及组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等；测试内容包含心理健康状态和素质能力等，测试成绩不计入面试总成绩。

　　（四）公示及聘用

　　1.我行根据成绩排名通知体检人员名单，未能按期进行体检并提供完整体检结果人员我行有权不予录用；体检通过人员进入拟录用人员名单，并在湖北银行官网（www.hubeibank.cn）人才招聘栏目进行公示，公示时间7天；拟录用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃入职资格的，我行有权在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我行资格；

　　2.因体检、背景调查等不符合要求，拟录用人员公示结果影响录用，明确自愿放弃录用以及其他原因出现空缺的，可采取递补方式补足；

　　3.拟录用人员应在收到正式入职通知2个月内携带离职证明或应届生报到资料到我行办理入职手续，逾期视同放弃入职资格。

　　联系人：耿经理

　　联系电话：027-87139013

　　电子邮箱：HBYHZP@163.com

You can tell the ideals of a nation by its ad vertisements. 从一个民族的广告可以看出这个民族的理想。
A hungry man is an angry man. 饿汉易怒。