招聘类别： 社会招聘 工作性质： 全职 薪资范围： 面议 招聘人数： 1发布时间： 2022-05-01 截止时间： 工作地点： 浙江省-杭州市

工作职责：1.负责制定渠道端产品及服务交叉销售的准入、实施及评估标准，制定相应制度和流程规范。

2.负责推动业务部门产品及服务的交叉销售达到准入要求，提升产品和服务体验，提高业务转化成效。

3.负责对行内客群进行全面分析，探索客群经营规律，制定线上交叉营销方案。

4.根据运营数据分析用户行为，收集用户反馈，持续优化运营策略，提升资产业务线上运营产能。

任职资格：1.本科及以上学历，5年以上互联网平台运营或银行渠道运营相关工作经验;

2.熟悉线上线下交叉营销的工作方法，有从0到1搭建营销规则体系的优先，能承受一定的的工作压力;

3..具备敏锐的用户洞察和严密的思维逻辑，具备深挖用户真实需求、为用户搭建交叉营销场景的能力;

4.数据敏感度及数据分析能力强，能通过数据挖掘问题，能透过现象看本质;

5.自我驱动力及责任心强，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，可通过跨团队合作协调资源，推动相关运营策略的落地执行。

原标题：渠道交叉营销岗（总行）

文章来源：https://zjtlcb.zhiye.com/zpdetail/230524629