应聘基本条件：
（一）具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、市场营销等相关专业大学专科及以上学历；
（二）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识，具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
（三）具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录；
（四）身体健康。
招聘岗位、人数及条件：
（一）金融市场部负责人（1名）
基 本要求：年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；中级以上专业技术职务任职资格；5年以上金融工作经验或从事经济工作8年以上(其中金融从业管理经验3年 以上)；有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力；具有三年以上银行同业、票据、金融市场部门经营管理工作经历，熟悉经营性非信贷资产、票据、财富管理、资产管理、银银合作、资产托管等业务和产品；具有在市区商业银行经营机构分管公司业务负责人经历者优先考虑。
（二）企业金融总部产品经理 （3人）
基本要求：年龄30周岁以下，金融经济类相关专业大学本科（含）以上学历，金融从业5年以上工作经验，熟悉银行公司业务、同业业务，擅长金融服务方案设计，具有良好的社会关系基础，熟悉当地金融市场和各项银行金融产品。
（三）企业金融业务部客户经理 （若干）
基本要求：35周岁以下，大学本科（含）以上学历，从事金融工作３年以上，熟悉银行公司业务、企业财务和银行会计，熟悉泰安市区金融市场情况，具备较强的沟通、拓展能力及一定的客户资源。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。
（四）零售业务部
1、零售业务部个贷中心调查与贷后管理岗（1人）
基本要求：30周岁以下，金融经济类相关专业大学本科（含）以上学历，3年以上银行信贷管理、风险管理工作经历，熟悉个人授信业务尽职调查及贷后管理工作，具有良好的个人品质、职业道德、良好的沟通能力和较强的文字表达能力，有风险控制工作经验者优先。
2、零售业务部银行卡与财富管理岗（1人）
基 本要求：35周岁以下，金融经济类相关专业本科及以上学历，3年以上私人银行业务工作经历，有良好的沟通能力；具有扎实的经济、金融、财务和投资等相关理论知识，能够按照私人业务发展目标和相关政策，进行私人银行类产品的营销统筹、组织市场营销和品牌推广活动和专属贵宾增值服务渠道建设与管理。具有私人银 行工作经验者优先。特别优秀者，可适当放宽条件。
3、零售业务拓展部负责人 （2名）
基 本要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，五年以上经济金融工作经历，三年以上银行零售业务从业经验，一年以上团队管理经验；熟悉银行相关零售业务流程和管理制度，心理承受能力和沟通交流能力强，具备较好的团队管理能力；熟悉本地市场，对有零售从业经验及良好的社会关系基础者优先考虑，对客户资源丰富或 营销能力特别突出的，可适当放宽条件。
4、零售业务客户经理（若干）
基 本要求：35周岁以下，大学专科及以上学历，金融工作年限3年以上；熟悉银行相关零售业务流程和管理制度，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，熟悉本地市场，对有个人信贷从业经验及良好的社会关系基础者优先考虑，对客户资源丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。
（五）营业厅大堂经理(2名)
基本要求：28周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，从事金融工作1年以上，能熟练掌握银行本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务，普通话水平较好，身高1.60米以上，具备良好的形象及气质。
（六）综合部
1、行政文秘（1名）
基本要求：30周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历， 3年以上经济金融工作经历，具备一定文字功底，熟悉银行公文处理、办公自动化及综合行政管理工作。
2、人力资源管理（1名）
基本要求：大学本科及以上学历，专业对口，年龄30周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉人事管理、员工培训、劳资保险统筹管理工作。
报名方式
请应聘者登陆兴业银行网站（www.cib.com.cn）点击“认识兴业-招聘启事”链接，下载《兴业银行泰安分行应聘表》并详细填写，同时附电子版近期2寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等），一并发送邮件至：xyyhtafh@163.com。
联系人：兴业银行泰安分行综合部 杨先生；
地址：泰安市东岳大街157号；
邮编：271000 电话：0538-8676868
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