职位描述:

岗位职责：

1、负责外包管理制度流程落地执行，定期回顾管理效果以持续优化管理机制;

2、组织实施外包人员选择、人场、考勤、资源/权限申领归还、退场、考评等全周期管理;

3、组织开展供应商日常准入、服务评价、履约审核、沟通协调、退出等工作;

4、负责外包集中场地日常运营管理， 制定外包人员驻场服务规范和管理流程，组织开展驻场服务安全合规检查。

5、负责配合制定外包供应商及人员突发事件应急预案，参与实施科技外包应急演练和突发事件处置;

6、负责外包运营管理电子化工具需求，供应商管理、外包人员管理相关模块功能设计;

7、其他交代工作。

招聘条件：

1、原则上为硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下，特别优秀者，可适当放宽;

2、外包运营管理方向，掌握人力资源管理基本方法，掌握企业财务报表基本构成，熟悉银行常见基本业务，了解劳动合同、商务合同等相关法律基本条款;

3、外包数据分析方向，对数字敏感，具备IT项目管理经验及良好的数据分析能力;

4、熟悉商业银行系统开发、运维、测试、信息安全、IT审计等领域相关工作者优先，具备PMP、ITIL、CISA、CISSP等证书者优先;

5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具备良好的文字综合能力和沟通协调能力;

6、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“退伍军人”在同等条件下优先录取;

7、符合我行任职回避有关规定。

原标题：总行信息科技部-外包专员岗-外包运营管理方向

文章来源：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=138762624