广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。近年来，广州银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的发展理念，深入推进转型发展，焕发出新的生机与活力。成功引入战略投资者，全面启动上市工作。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

广州银行营业部于2018年12月底开业。为助推业务发展，现向社会公开招聘各类优秀人才加盟。我们将为您提供广阔的发展平台和施展空间。广州银行营业部期待与您共创辉煌!

一、招聘基本条件

1.政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录;

2.具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力;

3.符合我行履职回避相关规定;

4.无违法违纪和处分期内的处罚记录;

5.条件优秀者可适当放宽限制。

二、招聘岗位及任职资格

(一)普惠小微客户经理(若干)

岗位职责：尽职拓展和维护普惠小微客户、营销普惠小微产品、提升我行普惠金融品牌形象，达成个人小微业绩经营指标，并对所主办的普惠小微信贷业务资产质量负责等。

任职条件：

1.原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

2.全日制大学本科及以上学历，金融学、经济学、市场营销等相关专业;

3.具有较好的风险识别能力和较好的风险防控意识，熟悉普惠业务相关流程;

4.1年(含)以上金融从业经验，具有较强的市场营销能力和较丰富的客户资源。

(二)合规管理岗(1名)

岗位职责：

1.负责根据监管及行内风险管理相关要求，进行合规案防工作的研究，牵头组织营业部的合规案防学习培训等工作;

2.根据监管和行业风险合规案防要求，负责部门相关合规案防工作的组织开展;

3.负责制定营业部合规案防工作计划并推进落实，包括案件防控、员工异常行为排查、操作风险防范、内控控制、信息安全、合规治理等工作;

4.负责对照监管及行内制度要求，组织开展营业部的风险合规检查监督工作;

5.对接营业部内涉及其他合规案防相关工作。

任职资格：

1.年龄一般在40周岁(含)以下，会计学、经济学、金融学、信息安全及法律等相关专业全日制大学本科或以上学历;

2.具有3年(含)以上金融行业或其他相关岗位工作经验;

3.学习态度积极、乐观向上、细心负责、具有良好的沟通能力和团队协作意识、表达能力佳、抗压性强。

(三)风险经理岗(若干)

岗位职责：

1.负责授信业务审查，进行授信业务风险评价，撰写授信业务风险评价意见;

2.负责对授信业务出账条件落实进行审核，初步审核贷后管理方案，监督检查贷后管理方案实施情况，每季度提出书面的监督报告;

3.负责督导或参与经营岗位责任人开展的贷后检查工作和风险化解工作;

4.负责授信业务的风险监测、分析、预警、提示、报告及相关工作。

任职资格：

1.年龄一般在40周岁(含)以下，金融学、经济学、会计学、管理类等专业全日制大学本科或以上学历;

2.具有较强的信贷风险识别、财务分析能力和防范意识。

3.熟悉银行业各种监管政策，熟悉风险管理流程，具备扎实的风险管理知识，具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力;

4.2年(含)以上银行信贷工作经验，具有大型国有银行、股份制银行授信审查审批经验优先;

5.具有良好的敬业精神和团队合作精神，工作责任心强。

三、应聘方式

邮箱投递：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看广州银行营业部招聘职位并投递简历至邮箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,邮件主题命名为“应聘XX岗位_姓名”。

官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看广州银行营业部招聘职位并投递简历;

官方微信：关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看广州银行营业部招聘职位并投递简历。

四、其他

为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请提交简历时详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、完整，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，广州银行营业部诚邀各类金融精英踊跃加盟，共谋发展。

联系方式：020-28302292

广州银行股份有限公司营业部

2022年7月12日

原标题：广州银行营业部2022年社会招聘启事

文章来源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202207/t20220715_61417.html