公司客户经理

岗位职责

制定公司业务营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

任职资格

年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

具有2年及以上金融工作经验;

能够以客户为导向，具有良好的沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力，勇于接受挑战，熟悉本地业务市场;

具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。

零售客户经理

岗位职责

制定小微、消贷业务市场开发计划，组织开展零售客户和渠道各项营销活动;

进行小微、消贷客户需求分析，寻找目标客户，完成市场营销工作目标;

根据客户分类，进行客户综合开发;

任职资格

年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

具有2年及以上金融行业营销工作经验;

熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理。

零售业务营销推动岗

岗位职责

负责同业调研、零售业务需求分析，制定符合分行零售发展战略的客户定位与发展规划，推进分行零售客户经营目标的实现;

负责零售客群经营指标测算，向经营机构或零售团队分配任务目标;制定相关团队的考核方案;

负责制定获客策略、客户提升策略及营销指引，推进零售客群数据营销，并为支行提供培训及专业支持;

制定重点业务的营销宣传方案，组织全行性的市场营销宣传活动，负责非金服务营销推广、策略开发、渠道合作、活动组织及效果评估。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理专业优先;

具有3年(含)以上金融业相关工作经验;

熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具备业务规划、信息收集与分析等专业知识，具有战略思维意识;

具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力和丰富的银行管理经验。

公司业务产品经理

岗位职责

负责产品推广，协同分行进行市场开发、项目拓展和营销推动;

结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展投行业务、交易融资业务和现金管理业务客户资源开发和金融服务;

协助客户经理深度开发各类客户资源，配合支行管理与维护客户关系，推动并完成项目;

定期撰写产品运用分析报告及案例剖析，提升和优化产品服务能力。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济或财务类相关专业;

具有5年以上金融行业相关工作经验，以及3年基层对公信贷业务相关工作经验;

熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用，具备CPA、CFA、资产评估师等资格者优先;

具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。

服务经理

岗位职责

按照厅堂营运业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务，并提供优质的厅堂咨询服务;

负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的使用、授权复核等工作(包括不限于现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章、凭证等);

了解本行金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高对公、对私业务服务水平;

执行消费者权益保护、现金管理制度及反洗钱相关制度规定，做好尽职尽责。

任职资格

年龄30周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

具有1年及以上银行柜台工作经历，熟练掌握柜面业务操作技能，熟悉银行会计业务和相关金融知识;获得银行、基金等相关从业资格证书者优先;

综合素质高，具有较强的责任心和良好的客户服务意识，具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。

风险经理

岗位职责

组织实施信贷业务贷后检查管理工作;

负责征信管理、统计分析等相关工作。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业;

具有3年及以上银行资产监控、风险管理等相关工作经验;

熟悉经济、金融政策，熟悉信贷业务专业知识和操作流程;

具有解决复杂问题的能力，较强的计划和执行力，职业操守好，责任心强;

具备银行统计工作经验及较强数据分析能力者优先。

党建管理岗

岗位职责

负责党委宣传、意识形态、政治理论学习、思想政治、精神文明建设;

负责分行工会、共青团员等相关协同工作

具有党务相关工作经验3年以上者优先。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，中共党员，全日制大学本科及以上学历;

全面掌握宣传思想政治建设、组织建设、党员队伍建设等各类党建党务工作理论、政策和知识;

掌握国家经济金融方针政策;

具有较强的策划思维，有能力建立、整合工作团队，具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，及沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强。

报名方式

1.登录民生银行招聘官网“career.cmbc.com.cn:8080”在社会招聘频道寻找心仪职位并投递简历

2.关注“民生银行招聘”微信公众号，点击“加入民生”投递简历

原标题：中国民生银行南昌分行诚聘英才

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