1.全日制普通高等院校2013年本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；

2.具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信；

3.身体健康，综合素质较高；

4.熟练使用计算机办公系统软件；

5.中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。

招聘岗位及要求

◆操作类

培养方向：从事银行柜面服务工作，向客户提供各类本外币结算业务、产品销售和现金收付等服务。

1.2013年全日制应届本科（一类院校）及以上学历毕业生，211院校及经济、金融、会计类专业优先；

2.通过国家英语四级（成绩在425分及以上）或同一级别外语能力考试；

3.取得会计从业资格证者优先。

◆营销类

培养方向：从事公司、零售等银行营销岗位工作，包括产品设计与市场策划，维护客户关系，制定和实施营销方案，发掘和拓展客户等。

1.2013年全日制211院校应届大学本科及以上学历毕业生，专业不限；

2.通过国家英语四级（成绩在425分及以上）或同一级别外语能力考试。

◆IT类

培养方向：研发各类金融业务信息系统，参与系统研发的业务分析、设计、开发、技术测试、运维等各阶段工作；从事科技规划、质量流程、信息安全、运维服务等科技管理方面工作；从事网络通讯、综合布线工作；从事主机系统、数据库、中间件及计算机设备管理工作；从事其他信息科技工作。

1.2013年全日制985、211院校应届硕士研究生及以上学历毕业生，计算机类专业；

2.通过国家英语六级（成绩在425分及以上）或同一级别外语能力考试。

◆管理培训生

培养方向：实施为期3年培训培养计划，全面了解苏州银行各项业务，提高组织协调能力、分析判断能力和解决复杂问题的能力，为管培生在职业发展过程中成为本行各级管理人才奠定基础。

1.2013年全日制应届硕士研究生及以上学历毕业生，本科、研究生均就读国内外一流高校（国内为985院校，国外为QS世界大学排名前100院校），专业不限；

2.通过国家英语六级（成绩在425分及以上）或同一级别外语能力考试；

3.勇于挑战，敢为人先，具有较强的事业心和责任感；

4.具有良好的逻辑思维、沟通协调和分析判断能力；

5.具有较强的创新精神和团队合作意识。

招聘流程：

简历投递→简历筛选→笔试→一面→二面→体检→录用

（一）报名

1.采用网络报名方式，报名网址：苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）。

2.报名、资料上传时间：

2012年10月29日9:00--11月30日16:00。

3.报名注意事项

（1）在线填写个人简历，完成职位申请;

（2）报考人员应按相关要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传相关资料，包括报考者本人近期免冠电子正面照片(证件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小为50Kb以下)、身份证、学生证,我行将择优选择进入笔试人员;

（3）请适当提前投报简历，避免因临近截止时间考生集中报名造成网络拥挤，难以登陆。

（二）笔试

笔试时间初定于2012年12月上旬，具体时间以网站公告和准考证为准。