职位描述:

招聘岗位与条件

支行/经营团队副职(负责人)(3人)

基本条件

1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验;

2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确政绩观，做出踏踏实实的业绩;

3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效;

4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值;

5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为;

6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志;

7.具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;

8.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;

9.年龄原则上40周岁以下;

10.本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

11.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;

12.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

具体岗位要求

岗位职责：

1.根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，组织完成分行下达的年度各项经营目标;

2.负责所在支行/经营团队市场拓展、风险控制及行政后勤等方面全面管理，统筹协调支行授信业务，加强贷前检查及贷后管理工作;

3.组织开展支行运营管理工作，加强操作风险、合规及案防管理;

4.在总分行各项规章制度要求下，做好支行工作安排及人员管理。

职位要求：

1.40周岁(含)以下，本科(含)以上学历。

2.大学本科及以上学历，经济、会计类相关专业;

3.五年及以上银行从业经验，两年及以上团队管理经历，熟悉乌鲁木齐及周边县市市场并具备较强的市场拓展能力;

4.熟悉金融专业知识及银行产品，有一定的风险意识。品行端正、诚实守信，无违法、违纪行为，无不良品行记录，符合监管部门任职资格要求;

5.本地人士优先考虑，资源或经验丰富者条件可适当放宽。

福利待遇

五险一金、企业年金、重大疾病保险、意外伤害保险、补充医疗保险、通讯补贴、交通补贴、节日慰问、带薪年假、具备竞争力的薪酬、教育培训、生日祝福、团体体检、工会活动等。

报名流程：

本次招聘的岗位均为正式员工，简历投递截止时间为2022年12月31日，简历中请注明应聘岗位。

若通过简历筛选，我们将通知您进行后续的面试，请您注意保持通讯畅通。

原标题：乌鲁木齐分行-支行/经营团队副职（负责人）

文章来源：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=141383788