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银行招聘考试题库-压中真题已成为一种习惯

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2022年08月深圳和融金融控股有限公司三家分公司招考通知
2022-08-31 18:07:11 【

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深圳和融金融控股有限公司于2014年在深圳前海成立,作为中国最具创新力的新锐投资银行,旗下拥有私募基金、资产管理、供应链金融和管理咨询平台,专注于上市公司市值管理、政府和企业发债服务、中小企业投融资和助贷服务、不良资产处置和管理咨询业务。经过8年的发展,在支持实体经济发展的同时,自身也成长为中国投资银行界最具发展潜力的市场主体。

深圳和融金融控股有限公司怀诚斥资进入中原市场,以资产管理、产业基金和中小企业管理服务为突破口,着力加大对河南经济发展的支持力度,立志为中原崛起添砖加瓦。

深圳和融金融控股有限公司在河南新设河南全赢通管理咨询合伙企业(有限合伙)、河南鼎善至诚清算服务有限公司和河南嘉德利拍卖有限公司作为进军河南市场的运营主体。

为了打开中原市场,现面向社会广泛招纳专业人士,共创辉煌事业,共享发展成果。

一、职业待遇

1、作息时间:执行国家法定作息时间,朝九晚六,双休;

2、薪资结构:优渥底薪+业绩提成+五险+带薪休假+带薪培训+经营利润分红+事业合伙人晋升通道。

二、入职条件

1、最终学历+专业工作年限+业绩;

2、身高男1.7M以上,女1.6M以上;无残疾,身心健康,积极进取,思想先进;中共党员、民主党派人士优先录用;

3、认可企业精神,有共同的价值观,遵守企业规章制度;

4、无不良及违法记录。

三、招聘岗位

1、总经理3名

经济学、金融学、财务、数学专业本科以上学历,商业银行、投资银行、证券公司、信托公司、担保公司、AMC、PE等金融机构任分支机构或部门总经理3年以上,年龄40岁以下,曾为公司年创营收500万元以上,持基金管理人、注册会计师、律师等资质者优先。

岗位职责描述:按照董事会确定的年度经营目标,组织业务资源,拓展市场,完成年度经营任务。

职位亮点:管理决策岗位序列;全面负责,业绩激励,晋升通道,服务满3年授予股权激励计划。

薪资范围:20--40万元。

2、副总经理3名

经济学、金融学、财务、数学专业本科以上学历,商业银行、投资银行、证券公司、信托公司、担保公司、AMC、PE等机构任分支机构或部门副职3年以上,年龄40岁以下,持基金管理人、注册会计师、律师等资质者优先。

岗位职责描述:在董事会和总经理领导下,负责专项业务或专项市场,带领专业团队完成年度经营目标。

职位亮点:管理执行岗位序列;专项负责,业绩激励,晋升通道,服务满3年授予股权激励计划。

薪资范围:20--40万元。

3、资产管理、基金经理若干名

经济学、金融学、财务、数学专业本科以上学历,商业银行、投资银行、证券公司、信托公司、担保公司、AMC、PE等机构从事信贷、风险管理、不良资产管理、基金等专业3年以上,能适应出差,持基金管理人、注册会计师、律师等资质者优先。

岗位职责描述:负责具体业务实施,以专业能力推动专项业务;

职位亮点:专业技术岗位序列;业绩激励,晋升通道,序列调换,发展空间大。

薪资范围:10--30万元。

4、拍卖师2名

须持有拍卖师职业资格证书,从事资产拍卖工作2年以上。

岗位职责描述:负责拍卖方案研制、拍卖实施和操作。

职位亮点:持证上岗,业绩激励,执业服务满2年授予股权激励计划。

薪资范围:25--50万元。

5、律师

全日制本科经济法、民商法专业毕业,专职从事经济法律工作3年以上,持律师执业资格证书2年以上。

岗位职责描述:法务保障,合同制订与审查,法律风险调查与评估;

职位亮点:执证上岗,接受岗证分离,外派常驻;

行业要求:法律服务

薪资范围:15--50万元;

四、联系方式

1、应聘人员请将身份证、个人简历(重点列出专业业绩)、学历证书、资格证书、生活近照2张打包成电子文件包(ZIP格式)发送至2831645369@qq.com;15238065338。

2、所有应聘资料严格实施保密管理,资料审查合格者即刻通知面试,资料审查不合格者邮件致谢。

3、本次招聘活动资料报送时间截止至9月30日;自本简章发布之日起,每10日组织 一次面试。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=1661738746020


A penny saved is a penny gained. 省一文等于挣一文.
In every country the sun rises in the morning. 无论在哪个国家都是早晨出太阳。
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