一、所有岗位必须具备的应聘条件：

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

教研岗

岗位职责：针对全行关键岗位能力素质要求和绩效考核结果进行培训需求分析;拟订总行年度关键岗位具体培训计划;牵头研发和完善全行关键岗位分类、分层（阶）混合式培训课程体系;按照年度培训计划，牵头拟订关键岗位培训项目课程实施方案并负责跟踪和优化;牵头组织相关部门编制关键岗位培训系列教材;牵头组织关键岗位行内外师资库建设工作;牵头关键岗位外部培训资源开发与合作工作。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、法律、管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上培训管理工作经验；对银行核心业务有一定的了解；具有一定的课程体系建设、培训项目研发和教材体系建设经验；具有良好的文字写作能力与口头表达能力，具有良好的归纳分析能力、逻辑思维能力；掌握并熟练运用word、excel、outlook等办公软件；具有银行从业经历者优先。

综合管理岗

岗位职责：承担本部门办公运转等日常行政综合事务工作；负责各类培训合同、费用报销与支付、教学设备等管理；负责行内各类岗位资格考试证书发放与管理、全行各类社会类专业资格考试证书管理，以及其它综合档案管理工作；负责全行培训、考试等日常数据维护和管理工作；协助做好培训教务管理工作。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、法律、管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上综合管理工作经验；对银行核心业务有一定的了解；具有一定的文字写作能力与口头表达能力，具有较好的统计分析能力、逻辑思维能力；掌握并熟练运用word、excel、outlook等办公软件；具有银行从业经历者优先。

来源：

http://www.spdb.com.cn/docpage/c582/201411/1106_582_02.aspx?COLLCC=3857047421&