因业务发展需要，现苏州银行公司银行总部大客户事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆重点客户部——业务推动岗1名

岗位职责：

1.负责对接区域目标客群（机构类客户、上市公司、大中型实体企业、集团客户等），协同区域共同开展客户营销工作，包括客户尽调谈判、服务方案设计、合作方案核准、行内外的沟通协调等；

2.牵头总行、总部交办的重点项目的营销指引和业务推动工作；

3.负责联系对接政府部门，开展平台建设、项目管理等推动工作；

4.负责研究市场同业，各区域以及业务市场需求，形成报告为公司业务发展提供决策；

5.负责对接区域的集团客户营销推动，做好限额管理和前置风险把控工作；

6.负责归口管理产品的开发、维护、推广、预审等指导工作

7.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄40周岁以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备3年及以上商业银行公司客户营销工作经验或2年以上公司客户管理推动工作经验，具有一定的市场营销能力、业务管理推动能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；

3.工作思路清晰、积极主动、细致耐心，具备较强的市场判断能力、执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力，富有团队精神及创新精神；

4.有较强的分析写作能力，能熟练使用word、excel、PPT等办公软件，吃苦耐劳，责任心强，工作作风踏实。

5.持CPA证书者优先。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2022年9月28日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.苏州银行有权根 据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ4MWRkNWI1YzAxODM1ZGUzMDEyYTI4MmU=&csrftoken=NmMyOTlmMTQ=