职位描述:

招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。

(二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识。

(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业***的情形。

(七)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

(八)管理干部岗位要求大学本科及以上学历，年龄四十周岁及以下，私人银行部员工岗位原则上要求大学本科及以上学历，年龄三十五周岁及以下。

(九)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。

招聘岗位及资格条件

分行零售金融部副总经理/总经理助理(1名)

具备丰富的零售金融相关工作经验，熟悉政策，熟练掌握本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度，有较强的市场拓展、业务营销、风险管控、团队管理、培训和沟通协调能力，专业技能突出的可优先考虑。

专业条件：

(1)具备银行二级部门经理以上管理岗位或同级别任职经历;

(2)从事金融工作4年以上或者从事经济工作8年以上;

(3)近三年年度绩效考核结论原则上应为B(称职)以上;

(4)有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。

其他说明

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

(二)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

(三)本招聘启事2022年10月31日前有效。

原标题：昆明分行-零售金融部副总经理/总经理助理

文章来源：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=143131105