（一）基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，身体健康，品行端正，无不良记录。

2、具有较强的学习能力、团队合作精神和良好的沟通能力。

3、符合招聘职位要求的其它条件。

（二）学历要求和院校范围

1、国内普通高等院校2013年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生，报到时取得全日制学历、学位证书和报到证；

2、海外院校2013年毕业的硕士研究生及以上学历毕业生，报到时取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证。

（三）专业要求

以经济、金融、财务、会计类专业为主，计算机、法律等与银行业务相关的其他专业为辅。

（四）外语水平要求

1、国内本科毕业生大学英语四级考试（CET-4）成绩应在425分以上，国内硕士研究生以上毕业生大学英语六级考试（CET-6）成绩应在425分以上。海外院校毕业生的英语水平应达到雅思（IELTS）6.5分、新托福（TOEFL-IBT）85分以上。

2、投报县域机构的国内本科毕业生，大学英语四级考试（CET-4）成绩应在360分以上；国内硕士研究生及以上学历毕业生，大学英语六级考试（CET-6）成绩应在360分以上。

3、第一外语为小语种的，其第一外语水平应达到本科相当于大学英语四级考试（CET-4）、研究生相当于大学英语六级考试（CET-6）的相应水平

（五）城区岗位招聘将优先选择国家重点院校毕业生；县域岗位以当地生源为主，报名者应具有服务“三农”的志向和愿望。

招聘需求

总数300人，其中武汉市70人，各地市230人。本次招聘所辖16个机构共设置27个职位，其中武汉市设城区、郊区2个职位，黄石、十堰、荆州、宜昌、襄阳、孝感、荆门、黄冈、咸宁、随州各设城区、县域2个职位，鄂州设城区1个职位，恩施、潜江、仙桃、天门各设县域1个职位，具体职位分布可登陆报名系统查询。每名应聘者只能选择其中的2个职位，第一次选择应聘的职位为第一志愿，第二次选择应聘的职位为第二志愿。我行将优先考虑第一志愿，正式录用时将按学生填报职位分区域择优录用，故填报志愿时请慎重选择。

招聘工作流程

1、招聘工作按照网上注册报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。

2、采取网上报名的方式（未进行网上报名的，将无法进入到后期的招聘环节），应聘者请登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）进行在线注册报名，并按照要求如实填写个人信息，海外留学人员还必须填写在国内的教育背景。所填报的个人材料必须真实无误，如有弄虚作假行为，将取消录用资格。

报名时间：2012年10月23日至11月9日晚22点。

注意事项：

1、网上报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过网上公告、手机短信等方式发送笔试通知。请应聘人员在此期间注意网上公告并保持电话畅通。

2、笔试初步定于2012年12月上旬进行，具体时间以网上公布的信息为准，敬请密切关注。