银行招聘导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 详细省市县级导航 银行招聘复习资料 工商 农业 交通 建设 中国银行 进出口 农业发展 国家开发 中信 恒丰 广东发展 深圳发展 光大 兴业 民生 华夏 浦东发展

银行招聘考试题库-压中真题已成为一种习惯

财务管理 常识判断 法律常识 管理学 会计学 货币银行学 计算机 金融学 经济学 市场营销学 逻辑判断 数学运算 数字推理 图形推理 言语理解 资料分析 病句判断 定义判断 片段阅读 选词填空 时事政治

2022年11月苏州银行基金业务项目团队招考启事-
2022-11-25 07:01:22 【

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取银行、事业编、公务员、教师等考试资料40G

因业务发展需要,现苏州银行面向社会公开招聘基金业务项目团队人员,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件

◆基金业务项目高管层-首席信息官兼基金运营团队总监1名

岗位职责:

1.全面负责团队信息技术、金融科技管理与基金运营管理工作;

2.负责团队信息技术、金融科技与基金运营管理的顶层设计与发展规划;

3.统筹协调团队科技战略与资源投入,推进建设负责业务及管理需要的金融科技平台;

4.利用科技手段对业务及管理实现有效赋能,推动团队业务及运营管理模式升级;

5.负责信息系统安全、稳定、高效运营,针对内、外部信息系统检查和审计发现问题进行系统改进、升级;

6.负责基金日常运营管理工作,建立健全基金运营体系与相关制度,优化基金运营流程;

7.负责组织、协调、检查基金会计日常核算和基金注册登记业务的运作,与基金托管人、外部审计等外部机构及各业务团队的沟通协调等,有效控制基金运营管理风险。

任职条件:

1.年龄45周岁及以下;

2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,计算机、软件工程、电子信息技术等专业优先;

3.具备10年以上信息技术相关工作经验,其中证券、基金行业信息技术相关工作年限不少于3年;或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职8年以上;

4.具备证券基金经营机构部门负责人以上职务不少于2年,或曾担任金融机构部门负责人以上职务不少于4年,或者具有相当职位管理经历;

5.熟悉证券、基金业务,具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力,具备行业头部前1/3机构工作经验者优先;

6.具备公募基金筹建和场检经验者优先;

7.最近3年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施;

8.具备基金从业资格。

◆基金业务项目投资研究团队-总监(副总监)-固收方向1名

岗位职责:

1.根据团队战略规划及年度目标,制定固定收益类公募基金年度投资规划,包括中长期战略及短期策略;

2.负责组织和制定团队业务相关制度和流程,管理并执行团队业务范围内的风险管理、内控合规等相应职责;

3.负责团队固收类公募基金的投资管理,撰写定期与不定期投资策略报告、投资说明材料;

4.负责规划和推动固收类产品业务发展,完善固收团队投研、信评体系建设,不断提升投资管理能力及投资业绩;

5.统筹团队人员协助参与相关产品的研究、设计与开发,参与相关路演协助产品营销;

6.带领团队实现投资目标,推动团队固定收益产品规模持续增长等。

任职条件:

1.年龄45周岁及以下;

2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类、金融类、投资类、数学类等专业优先;

3.具备10年及以上金融机构债券研究和投资相关工作经历,具备公募基金管理经验且业绩优秀者优先;

4.熟悉相关法律法规,业绩记录良好,具备投资团队管理经验者优先;

5.热爱投资工作,具备较强的抗压能力,有责任心和团队意识;

6.具备基金从业资格。

◆基金业务项目REITs业务团队-总监1名

岗位职责:

1.建立健全基础设施基金项目投资及运营管理相关制度;

2.组织基础设施基金方案研究与设计、尽职调查、执行项目投资并购方案、产品申报等工作;

3.负责基础设施基金发行询价、定价、销售推广工作;

4.制定并执行基础设施基金投资管理目标、策略;

5.负责基础设施基金的日常运作管理,并按照基金合同约定主动履行基础设施项目运营管理职责等。

任职条件:

1.年龄45周岁及以下;

2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,数学类、金融类、经济类、管理类、能源和房地产类等专业优先;

3.具有5年及以上基础设施项目运营或6年及以上ABS承销、发行和投资管理相关经历,熟悉公募REITs业务流程和申报要求,对于基础设施资产能够准确判断REITs业务的可行性,具有相关项目经验者优先;

4.具备丰富的REITs客户资源和客户营销经验,熟悉各行业客户对于REITs业务的定位与需求;

5.勤勉尽责、诚信正直,具备良好的职业操守,具有较强的团队管理、沟通协调及谈判能力;

6.具备基金或证券从业资格。

◆基金业务项目专户投资团队-投资经理(权益)1名

岗位职责:

1.负责二级市场股票类产品投资管理;

2.根据所管理基金产品特点及产品合同完成基金投资的前期研究,制定资产配置方案;

3.根据所管理产品的资产配置方案,制定投资组合方案并负责实施;同时进行日常的投资组合管理,保证投资组合方案符合相关法规的规定;

4.向投资决策委员会汇报投资情况和投资计划,执行投资决策委员会决议;

5.根据团队的产品营销计划,参加与客户及机构的交流活动。

任职条件:

1.年龄40周岁及以下;

2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类、金融类、理工科类等专业优先;

3.具备5年及以上证券等金融行业权益类研究和投资相关从业经历,2年及以上权益类投资工作经验;

4.熟悉基金、证券、权益类产品等相关法规及产业政策;

5.有出色的过往投资业绩;

6.具有优秀的语言和文字表达能力,善于协调、沟通,具备较强的责任心;

7.具备基金或证券从业资格。

◆基金业务项目REITs业务团队-研究员1名

岗位职责:

1.负责投资项目市场调研,把握预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

2.研究资产管理策略,包括运营策略、运营收入对基础资产估值的影响等;

3.与合作方保持紧密沟通,并负责对投资组合的优化、营运策略、营运收入优化等;

4.负责财务分析模型的搭建等。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下;

2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,建筑类、房地产类、金融类、经济类、管理类等相关专业优先;

3.具备2年及以上 基础设施项目运营或ABS承销、发行和投资管理相关从业经历,熟悉基础设施REITs相关市场;

4.具备丰富的REITs客户资源和客户营销经验,熟悉各行业客户对于REITs业务的定位与需求;

5.勤勉尽责、诚信正直,具备良好的职业操守,具有较强的沟通协调、谈判能力;

6.具备基金或证券从业资格者优先。

◆基金业务项目市场营销团队-客服经理1名

岗位职责:

1.负责团队产品的销售、推广及网站维护;

2.负责处理客户直销柜台业务办理及咨询;

3.搜集客户需求、建议及投诉,完善服务内容,提升客户转化率;

4.参与策划各种市场营销活动和客户活动,提升客户转化率;

5.持续跟进与服务,与客户建立长期良好关系,不断为客户提供专业服务等。

任职条件:

1.年龄40周岁及以下;

2.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、数学类等专业优先;

3.具备3年及以上证券、基金、银行、信托等金融机构或相关行业第三方供应商客服工作经验,具备公募基金相关岗位从业经验者优先;

4.耐心细致、沟通能力好,有较强的学习能力,问题解决能力,客户服务能力;

5.对金融产品、投资理财业务有一定的知识储备;

6.具备基金或证券从业资格。

◆基金业务项目市场营销团队-渠道销售经理1名

岗位职责:

1.根据团队发展计划,制定相应的渠道合作规划;

2.负责代销渠道的开拓、维护与服务工作;

3.参与各渠道合作项目的执行与推动,对各类营销推广活动进行支持,保障与各渠道需求的及时沟通;

4.配合相关团队做好与现有渠道的业务合作,积极开拓与新渠道的业务合作;

5.做好客户访问及跟踪工作,建立并完善客户数据库等。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下;

2.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、数学类等专业优先;

3.具备2年及以上证券、基金、银行、信托等金融机构销售工作经验;

4.具备良好的业务拓展及渠道开拓能力,丰富的专业知识;

5.良好的工作态度及职业素养,有勤奋进取的精神;

6.具备基金或证券从业资格。

◆基金业务项目基金运营团队-基金注册登记岗(TA)1名

岗位职责:

1.负责产品注册登记、账户管理等业务;

2.负责与销售机构之间的数据交换以及资金清算等业务;

3.参与确定注册登记业务处理方式或业务规则;

4.参与撰写业务测试报告,按计划实施业务测试;

5.负责对内、对外提供注册登记统计数据及其他支持服务;

6.负责建立健全资金清算制度及流程,控制资金划付的操作风险等。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下;

2.全日制本科及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类、金融类、财会类、数学类等专业优先;

3.具备2年及公募基金相关岗位工作经验,了解基金注册登记业务流程;

4.具备较好的逻辑思维能力、数据分析和需求分析基础,善于思考、有一定的创新意识;

5.诚实守信,积极乐观,认真细致,善于沟通与协同,有较强的抗压能力和多任务处理能力;

6.具备基金从业或证券从业资格。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2022年12月6日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWU4NDkxMTU0NDAxODQ5ZWJjYzVlOTAyNDg=&csrftoken=NTA5Mjg2ZjY=


In any contest between power and patience, bet on patience. 在任何力量与耐心的比赛中,把宝押在耐心上。
Knowledge comes form diligence. 知识源于勤奋.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2022年11月苏州银行镇江分行风险..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询