绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2700余人，分支机构123家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行， 逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。

绍兴银行总行营业部秉承“以人为本”的理念，努力于为员工提供更明晰的成长路线和更广阔的发展空间，让员工充分享受我行前进的丰硕成果，实现员工与我行的共同发展。总行营业部注重培养员工综合能力，努力营造和谐的内部竞争环境，为员工提供具有市场竞争力的薪资水平。

现因业务发展需要，现面向绍兴市范围内诚聘英才，我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共创辉煌！

一、社会招聘的岗位、人数和条件

二、应聘须知：

（一）应聘者须符合下列基本条件：

1、认同本行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录。

2、具备较强的工作责任意识，具有良好的团队意识和奉献精神。

（二）应聘者请先登录绍兴银行网站（http://www.sxccb.com），点击“人才招聘”，下载并填写《绍兴银行应聘登记表》，附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件，近期2寸免冠彩照。

（三）报名方式：

1、邮件形式：将《绍兴银行应聘登记表》及相关资料扫描件放在一个压缩包内发送到:sxccbyyb@163.com（标题请注明：“应聘”绍兴银行-总行营业部-岗位-姓名）。

2、邮寄形式:邮寄《绍兴银行应聘登记表》及相关资料到：绍兴市中兴南路1号绍兴银行总行营业部综合管理部（注明“应聘”字样）。

（四）经初审，我部将及时通知是否合格参加面试。如审核未通过，应聘材料恕不退还。面试评分设以下六个方面内容，分别为：仪容仪表（10分）、沟通能力（20分）、应变能力（10分）、工作阅历（10分）、专业能力（30分）、组织协调（20）分，由评委根据应聘人员的现场表现进行逐项打分。

（五）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其录用资格，后果由应聘者本人承担。

（六）面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通。

（七）报名截止日期：2022年12月10日24时。

联系人与联系电话：石女士85097286

地址：绍兴市中兴南路1号绍兴银行总行营业部

附件：绍兴银行应聘登记表

绍兴银行

2022年11月29日

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来源链接：

http://www.sxccb.com/cn/gywh/rczp/rczpZ/28810.html

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