天津银行北京分行于2007年9月27日正式开业，是天津银行首家外地分行。已设立16家支行及分行营业部。开业十四年来，北京分行始终以客户为中心，优化网点布局，大力拓展各项业务，营业网点规模不断扩大，员工队伍逐年壮大。根据业务发展需要，诚邀立志于创业发展的有志之士加盟天津银行北京分行，与我行共谋发展。

一、招聘岗位

营运（服务）经理

岗位职责：

1.负责准确、高效受理高（低）柜各项客户业务，按照本行服务标准做好服务，提升客户满意度；

2.负责保管各类业务印章、重要空白凭证，库存现金，并按规定使用和交接等;

3.负责相关账务、数据的整理录入、影像扫描以及各类运营工作报表、报告的打印、登记、装订、统计和编制工作；

4.负责进行智能设备和自助设备的相关凭证、现金的领入、上缴与加清；

5.负责运营类设备日常管理，保障设备正常运行；落实总、分行运营管理各项工作要求，对于客服工单、事中预警及事后差错做好核实、处理和反馈工作；

6.落实消费者权益保护相关工作；

7.完成运营方面的其他工作。

二、应聘岗位基本条件

1.本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，管理类、经济类专业优先；

2.从事金融工作两年及以上，具有银行运营业务从业经验者优先 ；

3.具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力，熟悉银行运营类业务与相关法律法规，有较强的服务意识和风险意识；

4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质，符合天津银行员工履职回避规定；遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形。

三、报名起止时间及方式

报名时间：2022年12月19日至2022年12月28日

报名方式：采用网上报名方式，应聘者请在报名时间内登录天津银行官网下载《天津银行北京分行应聘报名表》，填写后将报名表（excel表格格式）连同本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书（如有）、职业资格证书（如有）和获奖证书（如有）等扫描件一并发送至邮箱[email protected]，邮件标题请注明“招聘+岗位+姓名”。

四、招聘流程

报名→资格初审→笔试→面试→背景调查→录用

五、温馨提示

1.上述岗位均为正式员工，录用后与本行签订劳动合同；

2.经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，如果自简历发送后三个月未收到通知，视作初审未通过，应聘材料不予退还，代为保密，谢绝来访；

3.应聘者对个人信息的完整性和真实性负责，如果信息不全或与事实不符，本行有权取消录取资格。

附件.天津银行北京分行社会招聘报名表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.bankoftianjin.com/tianjincareer/zpgg/2022121916372322851/index.html

[我要纠错]