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2022年12月四川省雅安市企业融资担保有限责任公司考察1名聘用员工通知
2022-12-26 18:03:58 【

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雅安市企业融资担保有限责任公司(以下简称公司)是雅安市属国有金融企业,目前为雅安唯一一家政府性融资担保公司,公司注册资本金为10.08亿元,信用评级AA+,进入全省政府性融资担保公司前5强。业务范围包括贷款担保、项目融资担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保等融资和非融资担保业务。根据工作需要,按照公开、平等、择优的原则,雅安市企业融资担保有限责任公司拟面向社会公开考察聘用员工1名,现将有关事项公告如下:

一、考察聘用职位及名额

科技部副部长1名。

二、考察聘用的范围

面向社会考察聘用符合报名条件的人员。

三、公开考察聘用政策、岗位要求及程序

根据《市属国有企业员工管理办法(试行)》第九条,符合企业用人岗位需求的下列人员可直接考察聘用:

(一)具备硕士研究生及以上学位学历或“双一流”大学应届毕业生,其他所学专业符合企业急需紧缺专业需求的优秀高校毕业生;

(二)企业发展急需引进的人才,主要指市级以上组织人事部门认定推荐的专家学者、在行业内有较大影响力的专业人才、具有中级及以上专业技术职务的专业人才;

(三)机关事业单位副科级以上职位任职满两年以上的国家工作人员或同等规模企业同等管理职位上任职满两年以上的国有企业人员、上市公司人员;

(四)上级党委或出资人根据工作需要委派的财务、审计、监事、涉密、党务(含组织人事、纪检监察)等岗位人员;

(五)上级党委或出资人统筹的招才引智、校园招聘等人员;

(六)军转人员、随军家属等政策性安置人员。

1.岗位要求

岗位

名额

岗位描述

岗位条件

招聘方式

科技部副部长

1

1.建立建全公司网络,并确保网络安全;2.公司经营管理、业务应用、服务系统等软、硬件的开发、维护和安装;3.未来公司科技类独立版块的高端人才。

1.年龄≦40岁,学历≧研究生、且计算机软件类、金融等相关专业;2.具有软件开发、计算机科学、通信工程等相关知识,熟练掌握C#、JAVA、SQL、MYSQL等开发语言,Windows、Linux等操作系统,可进行代码汇编、office套件使用、PS设计;3.具备3年以上科技岗、电子信息等相关类从业经历;4.沟通协调能力强,具备一定的文字功底,工作认真细致,责任感和保密意识强,具有团队精神。

公开报名

考察聘用

符合上述规定人员直接进入面试程序,由市担保公司招聘工作领导小组组织考核。

2.公开考察聘用程序

由市担保公司招聘工作领导小组组织考核。考察聘用信息在雅安市人事考试网和公司网站发布信息,资格审查、组织面试、体检、组织考察、确定拟录人选、公示、录用。

(1)报名时间:2022年12月22日2022年12月29日。报名地点:建设大厦(西康大酒店)七楼706办公室。联系 人:女士,联系电话0835-2225956。

(2)报名方式:现场报名,报名时带上填写好的《应聘人员申请表》,本人有效身份证、学历学位证书、学籍在线验证报告、专业职称证、从业资格证、工作经历、获奖情况等应聘材料。网络报名,以上应聘材料电子版发至邮箱:417179661@qq.com。

(3)面试方式:本次公开考察资格审查合格的考生均可参加面试。面试比例不低于1:2,根据面试情况确定初步人选。面试人员如出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。

(4)体检考察:根据面试分数,按考察聘用计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检考察对象,若考察后无合适人选,或体检出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。

(5)公示、录用:经面试考核、体检、考察合格的人员,确定为拟考察聘用人员在官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。公示无异议,办理考察聘用手续。考察聘用人员试用期3个月,试用期满后,考核合格后转为正式聘用。薪酬、福利等按公司管理制度执行,缴纳“五险二金”。

四、以下情况不授理报名

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾经被开除的公职人员。

(二)三年内受到用人单位因违反《劳动合同法》第三十九条(二)严重违反用人单位规章制度(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害而解除劳动合同的人员。

(三)受党纪或政纪处分且在处分期的人员。

(四)其他不宜报名的。

五、纪律与监督

本次考察聘用工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。考察聘用工作全面接受社会监督,对违纪违规行为将严肃查处。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。监督电话:0835-2621276。

附件:应聘人员申请表

雅安市企业融资担保有限责任公司

2022年12月21日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9061.html


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