为满足日常业务运营需要，经研究决定，总行办公室面向全行公开招聘急需岗位人员。

一、招聘岗位

综合秘书岗

二、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1. 负责收集整理行业政策信息，开展行内调查研究，提供决策支持。

2. 负责全行重要报告、总结、领导讲话、综合性文字材料起草。

3. 负责全行重点工作督查督办，检查评价。

4. 负责经营管理信息日常管理，行主页网讯信息审核。   

5. 负责行行政会议组织管理。    

6. 负责行领导及总行日程运行管理；负责行领导行政服务。
7. 负责全行节假日值班管理。
 

（二）任职条件

1. 中共党员，思想政治素质好，具有较强的政策理论水平；品行端正，廉洁自律，无不良从业记录；工作踏实，性格沉稳，上进心强，敢于坚持原则，单位评价良好。    

2. 了解银行业务知识，取得银行业公共基础、风险管理从业资格；熟悉文秘、行政工作，文字功底较强，具备良好的组织协调能力和综合业务素质。 

3. 大学本科及以上学历，金融、经济、文秘、管理类相关专业优先；助理级及以上技术职称。 

4. 35周岁以下，身体健康；3年以上基层（分支机构）工作经历（其中2年以上机关工作经历）。 

5. 特别优秀者，条件可适当放宽。

三、招聘范围 

全行正式员工。 

四、招聘程序 

招聘形式：统一组织笔试、面试，录用。 

招聘流程：网上报名－资格审查－笔试－面试－录用。

（一）报名 

1.《行内应聘报名表》（附件1），应聘人员据实填报，以电子邮件形式发送至报名信箱，不得修改报名表格式及各项设置，分行员工报名须通过所在单位审核； 

2.从业资格证明材料（扫描件）； 

3.相关 荣誉证书（扫描件）。 

应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，如在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格。 

（二）资格审查 

所有报名人员均须进行资格审查，通过审查后参加笔试。 

（三）笔试 

笔试内容主要是相关专业知识。 

（四）面试 

根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人，面试时间一般安排在笔试2-3个工作日后进行。 

（五）确定录用名单 

通过综合审查确定录取后，并书面通知应聘者本人。

五、联系方式 

联 系 人：姚迪 

报名邮箱：yao.di@klb.com.cn 

报名截止时间：2015年8月14日

昆仑银行股份有限公司

二〇一五年八月七日

行内应聘报名表