东莞分行成立于1988年10月，为满足业务快速发展和人才储备需要，现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融精英加盟广发，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间！

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、符合我行亲属回避相关制度规定。
 

二、招聘岗位及应聘条件

（一）支行行长（5名） 

（1）大学本科及以上学历，条件优秀的可放宽至大专学历；

（2）具有5年及以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年；

（3）了解东莞市场，具有一定的客户资源；

（4）能根据分行要求，完成本支行的市场营销及内控等各项管理工作；

（5）从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

（二）支行副行长（5名）

（1）大学本科及以上学历，条件优秀的可放宽至大专学历；

（2）具有3年及以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于2年，团队管理经验不少于1年；

（3）了解东莞市场，具有一定的客户资源；

（4）能根据分行要求，完成本支行的市场营销及内控等各项管理工作；

（5）从业记录良好。

（三）客户经理（金融市场）（1名）

（1）大学本科及以上学历，金融、经济、管理及相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上金融机构从业相关工作经验；

（3）具备较强的市场意识和拓展能力，有一定客户资源。

（四）助理客户经理（金融市场）（2名）

（1）大学本科及以上学历，金融、经济、管理及相关专业优先考虑；

（2）具有1年以上金融机构从业相关工作经验；

（3）具备较强的市场意识和拓展能力，有一定客户资源。

三、应聘程序

1、欢迎有意者登入广发银行网站人才招聘栏目下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，于2015年8月31日前寄至广发银行东莞分行人力资源部（邮寄地址：东莞市城区东城西路6号楼广发大厦人力资源部，邮编：523008），并请注明“应聘”字样。

2、经初审符合 91ExAm.org条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

3、报名截止时间2015年8月31日。

期待您的参与！

广发银行应聘人员申请表.doc