一、校园招聘人数

1、应届毕业生：约200名。

2、管理培训生：若干名。

二、招聘条件

（一）应届毕业生

1、专业不限，杭州市户籍优先。

2、要求二本及以上的全日制普通高校2013年应届毕业生。应于2013年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

3、具有良好的团队精神和敬业精神，能承受一定工作压力，有较强沟通协调能力和学习能力。

4、年龄不超过28周岁。

5、身体健康，无不良行为记录。

（二）管理培训生

1、国内外著名院校的优秀硕士研究生和个别特别优秀的本科生（不含定向生和委培生），以经济金融专业为主，兼顾其他专业。

2、大学期间曾获得省市级或院级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号。

3、担任过校（院）级学生会部长及以上学生干部、班级班长（团支书）或院校级大型社团主要负责人。

4、英语六级以上，并具有较好的口语能力。

5、年龄不超过28周岁。

6、具有创新思维和管理潜质，有良好心态和团队协作能力，良好的分析、解决问题能力、具有较强的组织协调能力。

7、身体健康，具有较好的仪表和气质。

三、薪酬待遇

应聘人员一经录用，均为杭州联合银行正式行员编制，享受我行薪酬福利待遇。

四、报名方式

1、宣讲会。具体安排如下：

2、各院校毕业生招聘会，接受现场报名。具体安排如下：

3、其他报名方式。

应聘者于2012年11月26日前将《杭州联合银行2013届校园招聘报名表》、所在学校的《毕业生推荐表》及本人身份证的复印件，及其他相关材料邮寄或送至“杭州市下城区中山北路288号杭州联合银行人力资源部”收（邮编：310003）。并请在信封上注明“2013校招”字样。

收简历邮箱：2013@urcb.com

报名截止时间：2012年11月26日，咨询电话：0571-87923328。

4、笔试。经简历筛选进入笔试人员，将通过网上公布和短信的方式通知笔试的时间和地点。预计笔试将在12月8日前后组织进行，笔试内容、时间及地点另行通知。

5、面试。对笔试成绩优异的人员，将通过网上公布和短信的方式通知面试的时间和地点。具体时间地点另行通知。