一、招聘岗位

证券化业务部业务推广岗 

岗位职责： 

1、营销策划。根据全行资产证券化、理财直接融资工具、金融债等创新型业务的发展规划，制定全行业务营销推广策略。 

2、监管联络。保持和银监会、人民银行及交易商协会等业务主管部门的沟通联络和信息交流，了解监管最新政策和市场动向。 

3、同业合作。与商业银行、证券公司、信托公司、资产管理公司、信用评级机构、信用增进机构等各类同业机构开展总行层面的资产证券化、理财直接融资工具等创新型固定收益产品业务合作，组织与各合作机构关于业务战略合作协议的签署。 

4、营销推广。对全行资产证券化业务、理财直接融资工具、金融债等创新型固定收益业务营销拓展进行咨询指导和方案设计，协助支持分行开展创新业务营销推介。 

5、重点客户维护。对全行资产证券化业务、理财直接融资工具业务的重点客户组织开展客户定期回访、潜在需求挖掘、客户交流活动等维护工作。 

结构融资后督管理岗 

岗位职责： 

1、标准制定。根据国家法律法规和监管要求，建立和完善全行结构化融资业务及代理推介业务投后 管理工作的标准、操作流程及管理办法，并对全行执行情况进行督查。 

2、收集及汇总投后管理报告。参照贷后管理工作要求，定期收集分行完成的投后管理报告，并对结构化融资业务及代理推介业务的投后管理情况进行汇总。 

3、完善并落实风险排查制度。对重点关注的风险资产开展定期和不定期的风险排查，并按期完成风险排查报告。 

4、建立临近到期产品监控报告制度。整理每月涉及的临近到期资产清单，对于临近到期的产品，通过多种手段，跟踪融资企业的经营状况，动态分析与评估融资企业的还款能力。 

5、建立督导问责机制。对于未按要求开展实质性管理工作、未按规范要求上报材料、或发生产品不能到期兑付等重大风险事项的分行，根据总行相关制度对所涉及的分行进行督导问责。 

并购与财务顾问业务部业务推广岗 

岗位职责： 

1、业务推广。对全行并购与财务顾问业务营销拓展进行咨询指导和方案设计，协助支持分行开展相关业务的营销推介。 

2、标准制定。研究制定全行并购与财务顾问业务的项目筛选标准。 

3、项目审查。对各分行申报的并购与财务顾问业务进行资料审查与信息反馈。 

4、业务管理。负责在总行层面对并购与财务顾问业务进行协调、对接及后续监管检查等工作。 

5、业务宣传。对全行并购与财务顾问业务的项目开展情况进行通报和宣传。 

并购与财务顾问业务部产品研发岗 

岗位职责： 

1、调查研究。组织对市场、同业机构及我行各分行的财务顾问业务开展情况的调查研究。 

2、需求分析。对客户的业务需求及资质情况进行分析与研究，为客户量身定制相应的财务顾问服务方案供其参考。 

3、产品设计开发。通过对现有财务顾问业务进行市场调研和研究创新，根据市场发展和客户的需求组织全行财务顾问新兴业务的设计开发、规划管理。 

4、其他新型财务顾问服务。协助进行估值、现金流预测、资本结构优化、协助客户起草相关协议、金融产品后续投融资管理咨询及其他新型财务顾问咨询及服务等。 

5、统计分析。对全行财务顾问业务开展情况进行数据采集与统计分析，为业务发展规划制定、产品设计等提供决策依据。 

二、应聘要求：身体健康；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法、合规经营方面无不良记录；本人居住地为南京。 

三、任职资格：年龄35周岁以下；全日制硕士研究生以上学历；金融从业3年以上，具有企业并购、资本市场业务以及财务顾问业务工作经验者优先；具备较强的理论基础和文字综合能力；具备较强的学习能力、创新研究能力、组织能力、沟通与协调能力。 

四、招聘单位：总行投行与资产管理总部

五、用工性质：合同制

六、工作地点：江苏南京市 

七、截止日期：2015-08-31 

八、报名方式：点击下方“点我应聘”后，进行在线注册，填写简历并申请相关岗位。

点我应聘