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为进一步优化东台农商银行人才队伍结构，支持大学生村官有序流动，更好地为县域和农村地区客户提供优质的金融服务，现面向大学生村官开展专项招聘工作。
一、招聘计划
在现任大学生村官中招聘在编员工 10名。
二、招聘条件
（一）省集中选聘到村任职满2年（时间计算至2015年8月31日）及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。
（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。
（三）普通高等院校全日制本科及以上学历。
（四）本科学历28周岁以下(1987年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下（1985年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。
（五）获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取（采取量化计分形式纳入综合成绩）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式，报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》。开考比例原则上不低于1:3。
2.报名时间:2015年8月17日9:00－8月20日16:00。
3.资格审查时间:至2015年8月21日16:00截止。
4.报名地点：信合大厦11楼人力资源部。
5.咨询电话：0515-85275862。
6.领取准考证：审核通过的应聘人员，听通知在规定时间内领取准考证。
（二）笔试
由省联社根据报名情况，于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。
（三）面试
面试时间和地点另行通知。
（四）录用和薪酬
根据综合成绩按招聘计划确定拟录用人员，办理体检、报批和签订劳动合同等相关录用手续。大学生村官一经录用，享受有市场竞争力的薪酬福利和职业发展。
四、注意事项
（一）报考人员只能在指定考试地点参加笔试。
（二）报名与考场使用的身份证必须一致。
（三）报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。
（四）有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。
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