一、岗位职责：

（一）工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。

（二）制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。

（三）业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。

（四）文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。

（五）安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

（六）学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。

（七）落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件（包括突发事件）应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况（口头和书面）。

（八）完成领导交办的其他工作。

二、任职资格：

1、招聘范围

（一）我国境内院校2015届全日制本科及以上学历应届毕业生，本科生不超过24周岁（1990年12月31日后出生），硕士研究生不超过27周岁（1987年12月31日后出生），已取得国家认可的毕业证和学位证；

（二）年龄不超过27周岁（1987年12月31日后出生），具有一年以上银行柜员从业经的人员。
 

2、应聘条件

（一）境内院校毕业生应通过大学英语四级考试（成绩达425分及以上）；

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录；

（三）具备良好的综合素质，身心健康，认同江苏银行发展目标、经营理念和企业文化；

（四）具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念；

（五）身体健康，符合国家公务员录用体检标准；

（六）在本行无直系亲属。

三、其他说明

本次招聘县域营业网点（含乡镇网点）综合柜员12名（其中：吴江2名、张家港2名、昆山3名、常熟3名、太仓2名）。

四、招聘类别：社会招聘

五、用工性质：合同制

六、工作地点：江苏苏州吴江市,江苏苏州昆山市,江苏苏州太仓市,江苏苏州张家港市,江苏苏州常熟市

七、截止日期：2015-09-06

八、报名方式：点击下方“点我应聘”后，在线注册并选择相关岗位报名。

点我应聘