23年的创新与成长

23年的拼搏与绽放

23年的成就与梦想

我们始终坚持“客户第一”的经营理念，实现品牌和知名度的持续提升，跻身全球银行业500强，于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展，九江银行以特色为核心、科技为驱动，迈向“数字九银”的新征程。

我们坚持“人才强行”发展战略，践行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，树立强烈的人才意识，尊重人才、爱护人才、激励人才、成就人才，人尽其才，在“尊重、关爱、共享”中助推员工持续发展、成就梦想。

我们总部设于九江，下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行以及北京大兴、中山小榄、山东日照、南京六合等20家村镇银行。

我们邀您同行，共创未来！

一、职位及条件

（一）基本条件

1.符合外部监管机构和九江银行亲属回避相关要求；

2.户籍要求为赣州所在市区及下辖县域(以户口本为准)或配偶为赣州市区及下辖县域户籍（请提供相关证明），或已在赣州市区及下辖县域长期定居工作。（社会招聘）

3.统招全日制2023届本科及以上应届生。（校园招聘）

二、招聘职位及条件

（一）社会招聘

(二）校园招聘

岗位：管理培训生、培训生、综合运营岗

详情请关注“九江银行招聘”微信公众号

三、简历投递

（一）投递方式

1.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘/校园招聘；

2.PC端：九江银行官网→人才招聘→社会招聘/校园招聘。

（二）简历附件

身份证、户口本、学历及学位证书（学信网学籍证明）、一寸免冠彩色近照、工作证明、资格（荣誉）证书、近期五寸生活照等。

（三）投递时间

1.社会招聘：

（1）综合运营岗、县域支行办公室主任：即日起至2023年4月30日；

（2）县城客户经理：即日起至2023年6月30日

2.校园招聘：

管理培训生、培训生、综合运营岗：即日起至2023年6月30日

四、招聘环节

简历接收及筛选→线上人才测评→初面及笔试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约。

五、其他

1.符合条件的应聘者将以短信及邮件形式通知，请保持通讯畅通；如未收到，即为未入闱，不另行通知。（短信通知号码为95316）

2.九江银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导班，任何第三方机构的辅导班、辅导网站、出版物等，均与九江银行无关。九江银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。

3.应聘者应如实填写有关信息，九江银行将严格保密。招聘资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消笔面试、签约、工作等资格。

4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明（含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章）、社保缴费证明等材料。

5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事代理机构。

6.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.797rs.com/news/19381.html

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