上海浦东发展银行根据审计业务的发展需要，面向行内外公开招聘总行审计部、总行派驻各分行审计特派办审计人员。现将审计招聘岗位、招聘人数、招聘范围和招聘条件公布如下：

· 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；

· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

招聘单位		岗位	招聘人数	主要工作地点
审计部	南京分行审计特派办	审计专员	1	南京
	南宁分行审计特派办	审计专员	1	南宁
	乌鲁木齐分行审计特派办	审计专员	1	乌鲁木齐
	呼和浩特分行审计特派办	审计专员	1	呼和浩特
	信息科技与运营条线	信息科技与运营审计专员	1	上海
	质量控制条线	质量控制审计专员	1	上海

部门简介：独立客观地履行监督检查、控制评价、咨询服务等职能，以帮助和促进全行各业务系统建立健全有效的内部控制和风险运作机制，确保经营目标的实现和资金、财产的安全。具体工作包括：根据我行战略发展规划，策划、协调、组织、创新和推动全行审计工作；按照总行工作部署，组织制定全行审计工作规划和年度工作计划，并 组织实施；根据年度工作计划确定审计项目，制定审计方案；根据全行风险防范和内部控制要求，合理分配审计资源，组织实施对可审计实体的现场检查和持续监控；按照规定的审计报告程序，及时向总行管理层上报审计工作情况；组织落实对全行审计工作质量的管理与监督，负责全行审计管理系统的组织开发和日常运行； 按照国家有关的法律、法规和外部监管部门的要求，制定和修改审计准则和各项审计工作制度；组织审计理论和审计工作实践研究，召开理论和实务研讨会，分析全行审计效果和投入产出，为审计业务的发展提供决策支持；组织各种类型的审计工作会议和业务培训，总结、交流、推广审计工作经验，表彰全行审计先进单位和个 人，提高审计人员工作素质；负责对全行派出审计机构和全行审计人员的考核与管理。 
总行审计部设专业执行审计官5人，执行审计官下设高级审计专员、审计专员、助理审计专员和审计员若干人。

岗位职责：根 据IT与运营审计条线工作目标，独立履行银行本外币结算系统的监督检查职责，对总行运营系统实施持续监控，识别和揭示业务过程中的控制问题和关键风险，评价与运营相关部门工作的履职尽职情况。具体职责是细化审计方案，参加和组织现场检查，担任主审人，编制审计报告，协助IT与运营条线负责人完成工作任务。

应聘条件：本科及以上学历银行会计运营工作8年及以上，其中3年以上（含）的会计主管、总会计、检查辅导员等相关岗位工作经历，熟练掌握前台柜面系统，年龄40周岁以下（含），业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽；具有外汇会计从业资格、注册会计师专业资格证书者优先。

 

岗位职责：根据质量控制执行审计官的主要职责和工作要求，协助制定审计规范和审计质量控制标准，并对审计全过程进行质量审查，编制审计质量评价审计方案，担任主审人，起草审计质量评价报告，起草审计部综合类报告，协助执行审计官完成本条线工作目标和任务。

应聘条件：本科及以上学历；年龄40周岁（含）以下；银行工作8年及以上或审计专业4年及以上，熟悉审计理论和政策法规，具有内审和内部控制工作经验，对审计质量管理有较深了解；具备较强文字综合能力及具有CPA、CIA等资格证书者优先考虑。

招聘范围：全国，上海优先考虑。

 

部门简介：属 总行审计部派出机构，根据总行授权开展工作。主要工作职责是：制定上报年度审计工作计划和审计项目方案，经总行审计部审定后予以执行；实施对派驻行和区域内的分支机构进行现场检查；做好对派驻行的日常监督和拟核销资产的认定审查工作，并按月向总行审计部上报审计工作开展情况；对派驻行所辖机构高级管理人员 及重要岗位人员进行责任审计；收集、整理、分析上报派驻行有关信息资料和报表，发现重大问题要及时报告，并按季上报对派驻行的综合审计情况报告；监督派驻行对审计意见书的整改落实，并按规定做好审计档案管理工作；加强与当地银监局、人民银行、国家审计机关等外部监管部门的业务联系和工作协调；遵守派驻行有 关办公、保卫、保密、劳动管理制度，处理好与派驻行的各种关系。 来源：91考试网 
总行审计特派办设审计特派员1人，审计特派员下设高级审计专员、审计专员、助理审计专员和审计员若干人。

岗位职责：根据首席审计官的工作要求和派驻行内控、风险防范的需要，制定审计计划，加强与派驻行的沟通和信息交流，向派驻行提供审计监督服务，具体职责是制定计划、组织落实、日常监控、现场检查、委托审计、情况报告等。

应聘条件：本科及以上学历；年龄45周岁（含）以下；银行工作10年及以上或审计专业5年及以上，独立负责与内部审计、风险管理相关部门经历和具有CPA、CIA等资格证书者优先考虑。

招聘范围：全国，属地优先考虑

 

岗位职责：根据审计特派办的主要职责，协助审计特派员落实总行工作任务，具体实施对派驻行的持续监控，识别和揭示派驻行业务过程中的控制问题和关键风险，并及时向派驻行有关业务部门反映，建立与派驻行紧密的工作关系，向派驻行提供审计服务，胜任主审人之职。

应聘条件：本科及以上学历；年龄45周岁（含）以下;银行工作8年及以上，从事审计、银行公金、个金、资金、信息科技与运营工作3年及以上.有CPA、CIA等资格证书者优先考虑。

招聘范围：属地

 

岗位职责：根据审计特派办的主要职责，协助特派员实施对派驻行的监督检查，收集、分析各类审计信息，独立完成各项审计业务，胜任主审人之职。

应聘条件：本科及以上学历；年龄40周岁（含）以下;银行工作5年及以上，从事审计、银行公金、个金、资金、信息科技与运营工作2年及以上.有CPA、CIA等资格证书者优先考虑。

招聘范围：属地

 

岗位职责：根据审计特派办的主要职责，协助特派员做好对派驻行的监督检查，收集、分析各类审计信息，独立完成各项审计业务。

应聘条件：本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下;银行工作3年及以上，从事审计、银行公金、个金、资金、信息科技与运营工作1年及以上。有CPA、CIA等资格证书者优先考虑。

招聘范围：属地