吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行。截至2022年末，资产、负债总额双双突破5000亿元大关，迈进中型商业银行行列，省内存贷款业务存量和增量跃升至省内同业首位，市场份额超12%。在英国《银行家》杂志2022年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第228位。

当前，吉林银行正在实施第二个“三年规划”，制定了“212”核心经营指标、“86655”规划和“五个一”经营目标，阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流现代城市商业银行战略目标快速迈进。

吉林银行沈阳分行成立于2011年5月，是直属总行的一级分行。分行自成立以来，不断挖掘和探索具有时代特征、适合地域特点、符合吉林银行特色的优秀企业文化，立足本地，关注民生， 坚持差异化经营与特色化发展道路，为辽沈经济发展做出积极的贡献。为进一步贯彻新发展理念，实现分行零售变革纵深发展，践行分行“33321”和“三化一考核”发展战略，做大做强财富业务，现面向社会招纳人才。

一、招聘岗位

财富管理部总经理。

二、岗位职责

（一）负责财富专业各项业务指标的统筹管理、组织推动工作，完成总分行下达的财富业务指标；

（二）负责中高端客户营销策划拓展与日常管理工作，参与拜访重点客户；

（三）负责财富业务的内控合规及风险管理；

（四）负责统筹协调行内外各方资源，做好部门和机构间的业务协调工作，做好市场公关工作；

（五）负责推动私行中心管理建设及财富队伍建设工作。

三、任职条件

（一）全日制本科及以上学历，需持有基金从业、保险从业资格证书，具有AFP、CFP证书者优先；

（二）具备5年以上大型国有银行或股份制银行财富管理相关工作经验，年龄40周岁以下；

（三）了解区域市场，具备风险识别和控制能力，熟悉国家经济金融方针政策、财富业务；

（四）具备较强的综合管理能力、市场分析拓展能力、团队领导能力及内外部沟通协调能力，有高端客户资源者优先。

四、报名方式

《应聘报名表（沈阳分行）》（附件）发送至邮箱570300719@qq.com，联系人：邢老师、李老师。

报名截止日期：2023年5月24日

五、招聘流程

按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

六、注意事项

（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

（五）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

招聘热线：024-31290162

附件：应聘报名表（沈阳分行).xls

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来源链接：

http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023051811362256792/index.html