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一、招聘岗位及基本要求
（一）企业金融业务部总监若干名（中层管理人员）
40周岁以下；大学本科及以上学历（全日制或继续教育学历均可）；金融从业年限5年以上，具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础；有特殊客户资源或业务素质较高的可适当放宽以上条件。
（二）零售支行行长、副行长若干名（中层管理人员）
40周岁以下；大学本科及以上学历（全日制或继续教育学历均可）；金融从业年限5年以上，具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础，能有效领导下属完成各项经营目标。有特殊客户资源或业务素质较高的可适当放宽以上条件。
（三）企业金融业务部副总监、企业金融业务科科长、副科长若干名
经济金融相关专业本科及以上学历、专业对口； 35周岁以下； 3年以上相关业务工作经验，业务能力强。有特殊客户资源或业务素质较高的可适当放宽以上条件。
（四）零售业务科长、副科长若干名
35周岁以下，相关专业大专以上学历，专业对口；有三年以上相关业务工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑等。有特殊客户资源或业务素质较高的可适当放宽以上条件。
（五）企业金融产品经理若干名
大学本科及以上学历（全日制或继续教育均可）、专业对口；35周岁以下；两年及以上金融及相关工作经历，掌握企业金融业务基础专业技能。
（六）企业金融业务客户经理
大专及以上学历，业务能力强； 38周岁以下；3年以上经济金融市场营销经验；有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
（七）理财经理
35 周岁以下，相关专业本科以上学历；在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；具有良好的沟通、协调、组织能力；掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者和取得国内认证的AFP或CFP资格的优先考虑等。
（八）零售客户经理
35周岁以下，大专及以上学历；具有2年以上经济金融工作经历的人员；具备一定的金融业务知识，从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑；对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。
（九）应届毕业生招聘
列 入国家211工程及重点财经类院校、全日制大学本科以上学历的2013年应届毕业生；金融学、货币银行学、会计学、经济学、国际贸易（贸易经济）、市场营销等经济金融相关专业；遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，勤奋踏实、责任心强； 优秀毕业生、学生党员、学生干部优先。
应聘方式及联系地址：
有意应聘者请于2013年1月25日前将以下资料寄至我行：
1、应聘申请表：请点击下载《应聘申请表》，用A4纸打印并签名；
2、身份证、学历（2013年应届毕业生提供就业推荐表、成绩单）、学位、专业资格证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书等）及其他资格证书复印件；同时附二寸免冠彩色照片和近期生活彩色照片。
3、合则约谈，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
4、本次招聘将通过短信与应聘者联系，请务必填写本人手机，并保持通讯畅通。
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。
6、同业人员报名截止日可延长自2013年5月30日，先报名者先面试录用。
地址：福建省三明市梅列区列东街兴业大厦 兴业银行三明分行人力资源部，邮编：365000，电话：0598-8259266 请在信封左下角注明“应聘”字样。
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