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一、应聘人员基本条件：
（一）具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业大学专科及以上学历；
（二）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
（三）具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；
（四）身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
二、招聘岗位及条件：
（一）企业金融业务部总监、副总监
●大学本科及以上学历；
●43周岁以下；
●五年以上经济金融工作经历；
●熟悉当地金融市场情况，有较丰富的客户资源；
●具有较强的管理、协调和市场拓展能力；
●能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标；
●具有丰富资源或营销管理能力特别突出的，可适当放宽条件。
（二）企业金融客户经理
●大学专科及以上学历；
●40周岁以下；
●三年以上经济金融工作经历；
●熟悉银行对公业务流程和管理制度，熟悉当地金融市场情况；
●有较强的工作责任心和竞争意识，具备较强的市场开发、维护和客户服务能力；
●客户资源丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。
（三）零售支行行长
●大学本科及以上学历，中级以上专业技术资格；
●40周岁以下；
●五年以上经济金融工作经历；
●熟悉国家财经法规和商业银行相关法律法规和规章制度，熟悉当地金融市场情况，掌握商业银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；
●具有较强的管理、协调和市场拓展能力；
●具有丰富资源或营销管理能力特别突出的，可适当放宽条件。
（四）零售业务客户经理
●大学专科及以上学历；
●35周岁以下；
●三年以上经济金融工作经历；
●熟悉银行零售业务流程和管理制度，熟悉当地金融市场；
●有较强的工作责任心和竞争意识，具备较强的市场开发、维护和客户服务能力；
●客户资源丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。
（五）风险贷后管理、信用审查岗
●金融、法律及相关专业本科及以上学历；
●35周岁以下；
●三年以上银行信贷管理、风险管理或法律工作经历；
●熟悉银行信贷审查及风险管理，具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力，对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力；
●有公司或个贷信用业务审查、贷后检查管理等相关工作经历者优先。
（六）营业厅主任
●大学本科及以上学历；
●40周岁以下；
●五年以上经济金融工作经历；
●具有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力，具备一定的客户资源；
●具有在市区商业银行经营机构分管零售业务经历者优先考虑。
（七）理财经理
●大学本科及以上学历；
●35周岁以下；
●具有两年以上银行相关岗位工作经历；
●熟悉银行零售业务流程、管理制度和产品，获得AFP或CFP资格；
●具有良好的沟通能力、创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
三、报名须知
（一）有意应聘者请将以下资料邮寄到我行：
1、应聘申请表（在兴业银行网站上下载，请详细填写）；
2、各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等复印件；
3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的复印件；
4、近期全身生活照片一张。
（二）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
1、应聘材料邮寄地址：南昌市叠山路119号天河大厦兴业银行南昌分行综合部，邮政编码：330006；
2、报名截止时间：2012年11月30日，联系电话：86887053；
3、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者对所附材料的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。
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