一、业务拓展部（经理/主任）

职位描述:

建立并维护客户关系，营销银行金融产品及服务，达成各项业绩指标；

制定部门工作计划并合理分配，监督落实计划实施情况，管理部门日常工作。

任职要求:

大学本科学历，金融、国际贸易及其他相关经济类或管理类专业；

3年以上金融业营销岗位相关经验；

有较强的市场开拓能力，有丰富的客户资源；

具有较强的分析判断以及文字表达能力，良好的服务、沟通与协调管理能力；

具有较强的工作责任心，团队协作精神以及严谨、细致的工作作风，具备吃苦耐劳精神，能够承受较大的工作压力；

气质形象良好;以及无任何不良记录；

熟悉国家经济、金融、外汇管理政策、监管机构要求和相关国际惯例，熟练掌握信贷业务相关法规。具备一定业务风险识别与防控能力。

二、贷款管理部（经理/主任）

职位描述：

管理部门的日常工作，根据相关的操作手册及时更新部门工作流程，确保部门工作的流畅、准确、及时、条理；

审核部门所出具的贷款合同/文件；

在发放贷款前确保客户已满足合同列明的所有放款先决条件；

监管发放贷款之后的后续工作，包括贷款用途的跟踪、本金和利息的偿还、抵押物的管理、债权文件的管理、客户还款的催收、与财务管理部门的对帐，相关系统的数据的更新等；

组织、检查贷后管理工作，当借款人出现异常情况时，及时报告管理层；发现可疑客户，并通知分行行长和信贷部采取必要的保护措施；

批准贷款相关系统的交易，确保交易信息及时、完整；根据最新的指引，防止反洗黑钱、反恐怖主义和可疑交易等。

任职要求：

本科或以上学历；

3年以上授信管理相关经验；

熟练掌握银行信贷风险及贷后管理知识；

熟悉银行产品 、信贷政策及相关法律规定；

具备项目管理的经验及能力；

优秀的沟通能力及组织协调能力；

工作认真细致、负责，富有主动性、计划性。具有较好的英语水平。

三、联系方式

有意者请将简历、身份证、毕业证、资格证等证件复印件，邮寄至乌鲁木齐分行人力资源部。邮寄地址：乌鲁木齐市中山路443号东亚银行大厦14层人力资源部邮编830002。或将上述资料扫描发送至电子邮箱：urhr@hkbea.com。初审合格者，另行通知面试时间，谢绝主动来访。应聘材料恕不退还，我行将作保密处理。