中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，中国工商银行已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，连续11年位列英国《银行家》全球银行1000强榜单榜首和美国《财富》500强榜单全球商业银行首位，连续7年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。

中国工商银行始终聚焦主业，坚持服务实体经济的本源，与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长；始终坚持风险为本，牢牢守住底线，不断提高控制和化解风险的能力；始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循，致力于打造“百年老店”；始终坚持稳中求进、创新求进，持续深化重点发展战略，积极发展金融科技，加快数字化转型；始终坚持专业专注，开拓专业化经营模式，锻造“大行工匠”。根据发展需要，现热忱邀请优秀毕业生加盟中国工商银行总行本部，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来！

一、招聘机构

中国工商银行总行本部。

二、招聘岗位

本次招聘岗位分为两类，每位应聘者仅可填报一个意向岗位，共计划招聘120人左右。

（一）总行管理培训生。入职后先在境内分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满后返回总行，安排在总行各部门工作。也可根据员工意愿和工作需要安排至境内外分支机构再锻炼一年。

（二）小语种岗。入职后安排到总行相关部门进行一定期限的实岗培训，之后根据需要外派至境外分支机构工作。

各岗位具体培养安排可能根据工作需要进行调整。

三、招聘条件

（一）政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

（三）学历要求

应聘者须具有境内外普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2024年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的毕业证和学位证。

（四）专业要求

总行管理培训生：专业不设限，欢迎信息技术类、理工类、经济金融类、人文社科类等各专业毕业生报名。

小语种岗：以德语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、葡萄牙语专业为主。

（五）外语要求

须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或相应水平考试。英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类毕业生应通过主修语种的相应水平考 试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

（六）符合中国工商银行亲属回避相关规定。

四、工作地点

工作地点为北京。

五、招聘程序

（一）报名。请登陆中国工商银行人才招聘官网（网址https://job.icbc.com.cn）或关注微信公众号“中国工商银行人才招聘”进行报名，报名截止日期为2023年10月6日。

（二）资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。总行预计于10月中旬组织笔试。

（四）面试。总行预计于11月上旬组织面试，具体安排另行通知。

（五）体检及录用等后续工作。

六、相关说明

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，总行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（二）招聘期间，总行将通过招聘系统、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：recruit@icbc.com.cn

微信公众号：欢迎关注微信公众号“复内大街55号”，获取校园招聘相关信息。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000007737003

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