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一、招聘岗位
管理培训生、综合柜员、客户经理、科技部（IT）相关岗位人员。
二、工作地点
珠海、深圳、佛山、中山等地。
三、招聘条件
1、2013年金融、经济、财务会计、市场营销、审计、管理学、计算机等相关专业的全日制本科及以上学历应届毕业生，报到时须取得毕业证、学位证；
2、认可银行的企业文化，能服从银行工作安排及分配；
3、品学兼优，具有较好的英语读写能力、计算机操作能力，有学生干部经历者优先考虑；
4、仪表端庄、行为大方得体，身体健康；责任心强，工作认真细致；具有强烈的上进心和事业心，能够快速进入工作状态；
5、恪守诚信，勤勉自律，遵纪守法，品学兼优，有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力，具有相关实践经验或担任学生干部者优先；
6、符合我行亲属回避的规定。
四、招聘程序：
1、在线投递简历
（1）登录前程无忧（http://campus.51job.com/crc2013）或华润银行网站（http://www.crbank.com.cn/）人才招聘页面进行注册投递简历（附照片）；
（2）通过邮件方式将简历发送至zhhryh@crbank.com.cn邮件主题注明“应聘岗位-学校及专业-姓名”（附照片）；,
（3）参加校园宣讲会后投递简历。
2、笔试
通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评（笔试）。
3、面试
初试、复试两次面试（需要携带各类证书复印件：包括身份证、英语等级证书、获奖证书、其它资格证书等；成绩单、学校推荐表请携带原件）
4、体检及录用
通过面试且体检合格的同学，发送正式录取通知书。
提醒：应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
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