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南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人制。截至2023年一季度末,资产规模近2.15万亿元,员工超1.5万人。实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖,设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、徐州、连云港等17家分行,250余家营业网点,拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位,在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上排名第21位,历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
南京银行无锡分行成立于2008年9月,目前已设立营业部、惠山、滨湖、新区、锡山、城南、城北、人民中路、胡埭、梅村、江阴、江阴城东、宜兴、宜兴东氿14个营业网点,总资产达950多亿元,实现了规模、质量、效益全面均衡发展,树立了良好的市场品牌形象。因业务发展的需要,现诚邀优秀人才加盟,共创美好未来!我们将为您构建良好的职业发展通道,提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
一、基本条件:
1、遵纪守法、作风正派、清正廉洁,无不良从业记录;
2、身心健康、积极向上,有吃苦耐劳精神,能承受一定的工作压力;
3、爱岗敬业、诚实守信、责任心强,富有团队协作精神,认同南京银行企业文化;
4、大学本科及以上学历,具有商业银行从业经验;
5、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
二、招聘岗位及条件:
01支行负责人(不含江阴、宜兴地区)(3名)
岗位职责:
1、负责根据分行整体发展战略及年度经营计划,统筹支行业务发展规划、拟定支行经营发展计划、方案及措施;
2、负责支行内部管理、制度建设、团队建设等工作;
3、完成分行下达的各项经营计划;
4、负责本支行人员的日常管理工作;
5、完成分行领导和上级部门交办的其他工作。
任职要求:
1、40周岁(含)以下,5年(含)以上商业银行工作经历,具有商业银行分、支机构营销负责人的相关工作经历且过往工作业绩优良,熟悉金融法律和监管规定;
2、熟悉本地区金融市场,具有较强的市场拓展能力及较丰富的客户资源;
3、具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;
4、条件特别优异者可适当放宽条件。
02支行综合柜员岗(含江阴、宜兴地区)(若干)
岗位职责:
1、准确、高效地办理各类柜台业务;
2、规范柜面业务操作,妥善保管、合规使用重空、印章等重要物品;
3、适时参与厅堂机具、自助设备维护与管理;
4、遵循标准化服务语言和行为规范,辅助做好厅堂营销与服务工作等;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、30周岁(含)以下,有2年(含)以上商业银行柜面工作经验;
2、熟悉本外币柜台业务知识,汉字录入、数字录入、点钞三项技能熟练;
3、形象良好,具有较强的沟通表达能力,良好的团队意识和服务意识。
三、应聘方法及截至时间:
请在南京银行招聘官网(https://job.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息后,进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪的岗位后,点击详情中“申请职位”即可应聘。
应聘截止时间:2023年12月31日。
经初审合格者,另行通知面试时间。
四、报名注意事项:
1、应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,本行对应聘人员信息严格保密。
2、手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道,电子邮箱为重要的备用联系方式。
3、我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=267&tableName=notic
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